Tổng thống Lee Jae-myung: 'Việc phân chia lợi nhuận không phải là tranh chấp lao động'

Tổng thống Lee Jae-myung đã cho biết vào ngày 21 tháng 7 rằng việc phân chia một tỷ lệ nhất định lợi nhuận kinh doanh cho người lao động không phải là một vấn đề thuộc về tranh chấp lao động.
 
Liên quan đến việc công đoàn Samsung Electronics cho rằng việc xây dựng nhà máy bán dẫn tại sân bay quân sự Gwangju là đối tượng của cuộc thương lượng lao động, Tổng thống đã chỉ đạo Bộ Lao động cần thiết lập tiêu chí rõ ràng, nhấn mạnh rằng không thể coi toàn bộ quyền quản lý là đối tượng tranh chấp.
 
Tại cuộc họp chính phủ do Tổng thống chủ trì, ông đã đề cập đến tranh cãi gần đây về phạm vi của tranh chấp lao động. Ông nhấn mạnh rằng chính phủ cần đưa ra các tiêu chí nhất định về phạm vi này. Tổng thống cho biết: "Việc cung cấp các tiêu chí nhất định liên quan đến luật lao động cũng là vai trò của chính phủ" và nhấn mạnh rằng "không nhất thiết phải quy định tất cả các vấn đề bằng luật, mà luật chỉ là tiêu chí tổng quát, còn việc cụ thể hóa là trách nhiệm của cơ quan hành pháp thực thi luật".
 
Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon đã giải thích rằng việc coi quyết định kinh doanh của Samsung Electronics về việc xây dựng nhà máy bán dẫn quy mô lớn tại Gwangju là đối tượng tranh chấp là không phù hợp, và đã phát hành thông cáo báo chí cho rằng điều này trái với mục đích sửa đổi luật công đoàn.
 
Tổng thống đã nói: "Có quyền quản lý và cũng có thể có những quyết định kinh doanh liên quan đến điều kiện làm việc, nhưng giới hạn là không rõ ràng". Ông cũng cho biết: "Việc phân chia một tỷ lệ nào đó của lợi nhuận kinh doanh có thể trở thành đối tượng tranh chấp, và có nhiều cơ sở đang tranh luận về điều này, thậm chí có những cơ sở đang cân nhắc việc đình công".
 
Ông nhấn mạnh rằng "cũng có một số quan điểm từ phía chính phủ" và yêu cầu rằng "nên quy định rõ ràng trước bằng các sắc lệnh, quy định của tổng thống, quy tắc thực thi, hướng dẫn của Bộ Lao động".
 
Tổng thống cũng đề nghị rằng "trước khi xảy ra tranh chấp, cần phải được giải quyết bằng các sắc lệnh, quy định, hướng dẫn, thông báo nếu cần thiết, để giảm thiểu các tranh chấp xã hội".
 
Ông cũng nhấn mạnh rằng "nếu mở rộng theo cách này thì sẽ không có hồi kết" và yêu cầu cần nhanh chóng giải quyết trong một giới hạn hợp lý.
 
Ngoài ra, về nhà máy quân sự, ông cho rằng "nếu xây dựng nhà máy tại Gwangju, có thể sẽ có sự chuyển giao, vì vậy có thể coi là đối tượng tranh chấp lao động, nhưng nếu xét theo cách đó thì không có quyền quản lý nào của các công ty không liên quan" và cho biết rằng "các vấn đề về thừa kế hay bán quyền quản lý cũng có thể làm xấu đi điều kiện lao động, và nếu vậy thì sẽ không có hồi kết".