Chính phủ hỗ trợ 45.000 thanh niên tham gia chương trình trải nghiệm việc làm do tư nhân dẫn dắt

Chính phủ Hàn Quốc sẽ cung cấp cơ hội trải nghiệm việc làm cho 45.000 thanh niên trong năm nay.

Vào ngày 16 tháng 7, Bộ Lao động đã tổ chức cuộc họp đầu tiên của Hội đồng hợp tác công tư về trải nghiệm việc làm thanh niên năm 2026 tại Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc, với sự tham gia của các doanh nghiệp như SK Hynix, Samsung Electronics, LG, Naver và Kakao.

Chương trình trải nghiệm việc làm thanh niên không chỉ đơn thuần là thực tập mà còn mở rộng sang việc hỗ trợ khám phá nghề nghiệp trước khi tuyển dụng và xây dựng hồ sơ cá nhân. Đối với các doanh nghiệp, đây là cơ hội để phát hiện nhân tài phù hợp với vị trí công việc sớm hơn, trong khi thanh niên có thể trải nghiệm công việc thực tế và giảm thiểu những sai lầm trong quá trình chuẩn bị xin việc.

Kể từ năm 2023, thông qua chương trình "Trải nghiệm tương lai", chính phủ đã cung cấp cơ hội trải nghiệm việc làm cho khoảng 140.000 thanh niên trong vòng ba năm. Năm nay, chương trình sẽ được mở rộng và đa dạng hóa với 45.000 người tham gia. Để hỗ trợ thanh niên trong quá trình thích nghi dần với xã hội, một chương trình chuyên biệt với sự hỗ trợ chặt chẽ từ các mentor và thời gian trải nghiệm việc làm được rút ngắn cho 1.500 người cũng sẽ được triển khai.

Tại cuộc họp này, Bộ Lao động đã trao giải thưởng của Bộ trưởng cho ba tổ chức hoạt động xuất sắc. Trung tâm Hợp tác Công nghiệp hàng không vũ trụ, được chọn là tổ chức hoạt động xuất sắc nhất năm ngoái, đã hợp tác với Trinity Airlines, Korean Airports và các tổ chức khác để tổ chức chương trình trải nghiệm các công việc thực tế trong lĩnh vực hàng không như tiếp đón hành khách, lập kế hoạch tuyến bay và bảo trì máy bay.

Công ty Al B.W. đã tổ chức chương trình trải nghiệm việc làm trong lĩnh vực giải trí mang tên "Lớp học Thạc sĩ Doanh nghiệp Giải trí". Thanh niên đã thực hiện các dự án nhóm trong môi trường làm việc thực tế như phòng thu âm và cơ sở quay phim, đồng thời xây dựng hồ sơ cá nhân. Liên minh giữa Hyundai Motor và Quỹ An toàn Lao động cũng đã giới thiệu chương trình trải nghiệm việc làm mới trong lĩnh vực an toàn lao động, cung cấp thực tập tại hiện trường và mentoring từ các chuyên gia.

Một ví dụ về việc sử dụng metaverse cũng đã được giới thiệu. "Công ty DreamBus" của Comento được thiết kế để thực hiện các công việc nghiên cứu phát triển, sản xuất, kinh doanh quốc tế và nhân sự trong một không gian ảo tương tự như doanh nghiệp thực tế. Điểm nổi bật là chương trình này đã nâng cao khả năng tiếp cận cho thanh niên không thuộc khu vực thủ đô và thanh niên đang trong quá trình chuẩn bị, giúp họ tham gia mà không bị ràng buộc bởi vị trí địa lý.

Ông Kwon Chang-jun, Thứ trưởng Bộ Lao động, cho biết: "Chương trình trải nghiệm tương lai đã trở thành một trong những chương trình hỗ trợ thanh niên tiêu biểu với sự quan tâm cao từ phía thanh niên" và "chúng tôi sẽ tăng cường cơ hội trải nghiệm việc làm mà thanh niên mong muốn, đồng thời mở rộng các chương trình chuyên biệt cho thanh niên đang chuẩn bị và thanh niên ở các khu vực".



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Bộ Lao động
• #Trải nghiệm tương lai
• #Trải nghiệm việc làm thanh niên