Thứ Ba, ngày 16 tháng 11 năm 2026
Chủ tịch Ủy ban Tiền lương tối thiểu: Cần cải cách toàn diện hệ thống, mong muốn hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vừa và nhỏ từ nguồn thu vượt mức thuế

Chủ tịch Ủy ban Tiền lương tối thiểu: Cần cải cách toàn diện hệ thống, mong muốn hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vừa và nhỏ từ nguồn thu vượt mức thuế

Kim SeongSeo 13:56 15-07-2026
Chủ tịch Ủy ban Tiền lương tối thiểu Kwon Soon-won phát biểu sau khi quyết định mức lương tối thiểu cho năm tới là 10.700 won/giờ tại cuộc họp lần thứ 14 của Ủy ban Tiền lương tối thiểu diễn ra tại trụ sở Chính phủ Sejong vào ngày 14 tháng 7 năm 2026.
Chủ tịch Ủy ban Tiền lương tối thiểu Kwon Soon-won phát biểu sau khi quyết định mức lương tối thiểu cho năm tới là 10.700 won/giờ tại cuộc họp lần thứ 14 của Ủy ban Tiền lương tối thiểu diễn ra tại trụ sở Chính phủ Sejong vào ngày 14 tháng 7 năm 2026. [Ảnh=Yonhap News]
Kwon Soon-won, Chủ tịch Ủy ban Tiền lương tối thiểu, đã phát biểu vào ngày 14 tháng 7 rằng "tôi hy vọng rằng nguồn thu vượt mức thuế từ các ngành như bán dẫn sẽ được sử dụng để hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như các tiểu thương". Ông cũng giải thích rằng bản khuyến nghị được công bố trong quá trình thảo luận là "yêu cầu cải cách toàn diện hệ thống tiền lương tối thiểu".

Trong cuộc gặp gỡ với các phóng viên ngay sau khi kết thúc cuộc thảo luận về tiền lương tối thiểu, ông Kwon cho biết: "Nhiều người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ làm việc cho các công ty lớn như Samsung Electronics và SK Hynix. Tôi hy vọng rằng một phần thuế thu được từ những thành quả mà họ đóng góp sẽ được phân bổ cho các tiểu thương và doanh nghiệp vừa và nhỏ".

Trước đó, Ủy ban Tiền lương tối thiểu đã quyết định mức lương tối thiểu áp dụng cho năm tới là 10.700 won/giờ, tăng 3,7% so với năm nay. Trong quá trình này, các ủy viên công ích đã đề xuất một mức tăng 3,9% lên 10.720 won, nhưng không đạt được sự đồng thuận giữa các bên. Cuối cùng, mức lương tối thiểu được quyết định thông qua bỏ phiếu giữa các đại diện người lao động và người sử dụng lao động với các đề xuất là 10.730 won và 10.700 won.

Ông Kwon bày tỏ sự tiếc nuối về việc không đạt được thỏa thuận. Ông cho biết: "Năm ngoái, mặc dù các bên đã đạt được thỏa thuận, nhưng các ủy viên của Liên đoàn Lao động Hàn Quốc (KCTU) đã rời khỏi cuộc họp vào phút cuối. Năm nay, 27 người đã ở lại đến cuối cùng để quyết định. Mức sửa đổi cuối cùng chỉ chênh lệch 130 won và các đề xuất cũng có khoảng cách 30 won, vì vậy tôi coi đây là một cuộc bỏ phiếu gần như đạt được thỏa thuận".

Ông cũng cho biết: "Một số ngành đang trải qua thời kỳ bùng nổ, trong khi một số công ty lại gặp phải tranh cãi liên quan đến tiền thưởng. Tuy nhiên, tác động thực tế lại khác với con số trên giấy tờ. Cuộc thảo luận tập trung vào việc hiểu rõ thực trạng của các tiểu thương và doanh nghiệp vừa và nhỏ, và cả hai bên đều đã có nhiều trăn trở".

Các ủy viên công ích đã đề xuất một khoảng lương tối thiểu từ 10.600 won đến 10.860 won trong cuộc họp, tương ứng với mức tăng tối thiểu 2,7% và tối đa 5,25% so với mức lương tối thiểu năm nay. Mức thấp nhất được đưa ra dựa trên dự báo tỷ lệ lạm phát tiêu dùng của Ngân hàng Hàn Quốc và Viện Nghiên cứu Phát triển Hàn Quốc (KDI) là 2,7%, trong khi mức cao nhất là trung bình của tỷ lệ lạm phát và tỷ lệ tăng trưởng kinh tế dự báo là 2,55%.

Điều này cũng có nghĩa là tỷ lệ tăng trưởng việc làm đã không còn được đưa vào khoảng lương tối thiểu như năm ngoái. Hơn nữa, dự báo tỷ lệ tăng trưởng kinh tế (3,0%) được công bố trong chiến lược tăng trưởng kinh tế nửa cuối năm của chính phủ cũng đã bị loại bỏ.

Ông Kwon cho biết: "Khoảng lương tối thiểu không thể giống nhau mỗi năm. Nó sẽ khác nhau tùy thuộc vào tình hình và điều kiện. Chúng tôi đề xuất khoảng lương tối thiểu với nhiều khía cạnh khác nhau dựa trên các đề xuất sửa đổi từ cả hai bên, vì vậy các tiêu chí trên và dưới sẽ không thể giống nhau mỗi năm".

Ông cũng cho biết: "Khoảng lương tối thiểu đã được thảo luận và xem xét từ các cuộc họp trước đó. Tuy nhiên, việc công bố nội dung hôm nay ngay lập tức gặp vấn đề về thời gian".

Trong quá trình thảo luận, các ủy viên công ích cũng đã đề xuất chính phủ thảo luận về việc cải cách toàn diện hệ thống tiền lương tối thiểu.

Họ đã khuyến nghị chính phủ rằng: "Trong quá trình thảo luận năm nay, chúng tôi đã thảo luận về phạm vi áp dụng của luật tiền lương tối thiểu, tiêu chí quyết định tiền lương tối thiểu và mức lương tối thiểu theo hợp đồng, nhưng không đạt được sự đồng thuận và đã bị bác bỏ. Chúng tôi đề nghị thành lập một nhóm cải cách hệ thống trong Bộ Lao động và Việc làm vào nửa cuối năm nay để xem xét và nghiên cứu toàn diện các tiêu chí áp dụng và quyết định của hệ thống tiền lương tối thiểu hiện tại, từ đó đưa ra các phương án cải cách tổng thể".

Liên quan đến vấn đề này, ông Kwon cho biết: "Các cuộc thảo luận tương tự đã bị đình trệ trong ba năm qua, và có những khía cạnh mà yêu cầu của cả hai bên hiện tại không thể được chấp nhận trong hệ thống hiện tại. Chúng tôi cần thực hiện khảo sát thực tế và thu thập ý kiến từ hiện trường để xác định mức độ khả thi và cách cải cách hệ thống".

Ông cũng nhấn mạnh rằng: "Trong nhiệm vụ quốc gia của chính phủ Lee Jae-myung cũng đã bao gồm 'cải cách hệ thống tiền lương tối thiểu', vì vậy chúng tôi cần tổng hợp nhiều vấn đề mà Ủy ban Tiền lương tối thiểu đã cảm nhận" và "điều này có nghĩa là Bộ Lao động cần tiếp nhận nội dung nhiệm vụ quốc gia và tìm kiếm phương án cải cách hệ thống".



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.