Hội thảo về con đường đổi mới xã hội mới phù hợp với sự phát triển của công nghệ trí tuệ nhân tạo [Ảnh=Phóng viên Kwon Seong-jin]
Trong bối cảnh ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển nhanh chóng, cuộc tranh luận về lợi nhuận vượt trội của các công ty công nghệ cao đang diễn ra sôi nổi. Một số ý kiến cho rằng cần thiết lập một 'thuế mục đích đặc biệt' để sử dụng cho toàn bộ hệ sinh thái ngành công nghiệp. Ngược lại, cũng có tiếng nói cho rằng nên xây dựng mô hình hợp tác dựa trên sự tự chủ của doanh nghiệp thông qua 'đầu tư xã hội'.
Bộ Lao động Hàn Quốc đã tổ chức một hội thảo với chủ đề 'Con đường đổi mới xã hội mới phù hợp với sự phát triển của công nghệ AI' tại Trung tâm Hội nghị Peace & Park ở Seoul vào ngày 14 tháng 7. Hội thảo này được tổ chức sau khi các bên liên quan của Samsung Electronics đạt được thỏa thuận về tiền thưởng vào tháng 5, và Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon đã đề xuất thảo luận về việc phân chia lợi nhuận của các tập đoàn lớn.
Tại hội thảo, các bên đã thể hiện quan điểm trái ngược nhau. Chủ tịch Ủy ban Thanh niên của Liên đoàn Lao động Hàn Quốc, Lee Gye-rae, đã phát biểu: "Sự phát triển của ngành công nghiệp AI có thể làm giảm cơ hội việc làm cho người lao động. Do đó, lợi nhuận vượt trội của các công ty bán dẫn cần được sử dụng để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng bởi ngành công nghiệp AI" và nhấn mạnh rằng "cần phải được sử dụng để cải thiện điều kiện làm việc của tất cả người lao động trong chuỗi cung ứng bán dẫn".
Phía doanh nghiệp đã bảo vệ quan điểm rằng lợi nhuận là kết quả của sự đổi mới và đầu tư. Giám đốc Bộ Kinh tế của Hiệp hội Doanh nhân Hàn Quốc, Lee Sang-ho, đã phản bác: "Lợi nhuận là phần thưởng cho sự đổi mới và là tín hiệu thị trường dẫn dắt đầu tư và sản xuất. Nếu chỉ xem xét nó như một đối tượng phân phối, việc phân bổ tài nguyên sẽ bị sai lệch".
Ông cũng cho biết thêm: "Doanh nghiệp đã gánh chịu rủi ro thất bại trong những tình huống không được đảm bảo thành công. Nếu chia sẻ toàn bộ thành quả, động lực đổi mới sẽ giảm sút".
Tại hội thảo, cũng đã có ý kiến đề xuất cần thiết phải áp dụng thuế mục đích đặc biệt để tăng cường sức cạnh tranh của ngành. Thuế mục đích đặc biệt sẽ được áp dụng sau khi các bên liên quan đạt được thỏa thuận về tiêu chí lợi nhuận vượt trội của doanh nghiệp, và sẽ thu thêm thuế nếu vượt quá mức đó.
Giáo sư Jeong Heung-jun từ Đại học Khoa học và Công nghệ Seoul cho biết: "Thuế mục đích đặc biệt là một hình thức tiền lương xã hội phù hợp với thực tế của Hàn Quốc. Tuy nhiên, cũng cần công nhận nỗ lực của doanh nghiệp" và nhấn mạnh rằng "nó cần được thiết kế như một loại thuế đặc biệt chỉ được sử dụng cho mục đích cụ thể, không phải là thuế thông thường".
Ông cũng bổ sung rằng "nếu thuế đặc biệt được sử dụng cho đầu tư nghiên cứu và phát triển (R&D) trong ngành, hiện đại hóa khu công nghiệp, tuyển dụng thanh niên, và cải thiện phúc lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thì sức cạnh tranh của toàn ngành cũng sẽ được nâng cao".
Ngược lại, giáo sư Yoon Dong-yeol từ Đại học Konkuk cho rằng đầu tư xã hội dựa trên sự tự chủ của doanh nghiệp là điều đáng khuyến khích. Ông cho rằng lợi nhuận của doanh nghiệp nên được sử dụng trước tiên để xây dựng năng lực đổi mới cho tương lai, và sau đó tạo ra môi trường hợp tác sẽ góp phần vào sức cạnh tranh của toàn bộ hệ sinh thái.
Giáo sư Yoon nói: "Các công ty công nghệ cao của Hàn Quốc đang tham gia vào cuộc cạnh tranh quyền lực sống còn với Mỹ và Trung Quốc. Không được làm suy yếu động lực đầu tư dài hạn cho R&D và cơ sở hạ tầng" và nhấn mạnh rằng "trong thời đại AI, chúng ta không chỉ chia sẻ thành quả mà còn phải cùng nhau phát triển".
Ông cũng nhấn mạnh rằng "khi lợi nhuận của các tập đoàn lớn được sử dụng không phải để tái phân phối mà để tăng cường sức cạnh tranh trong tương lai, thì lợi ích từ sự phát triển sẽ được lan tỏa đến các doanh nghiệp nhỏ, thế hệ trẻ và cộng đồng địa phương".
Giáo sư Yoon cũng chỉ ra rằng sự mơ hồ trong quy định về lợi nhuận vượt trội là một vấn đề. Ông cho biết: "Ngành sản xuất như bán dẫn và đóng tàu có tính biến động cao" và cho rằng "việc xác định lợi nhuận vượt trội từ những thời điểm thịnh vượng tạm thời và phân phối nó sẽ gây ra xung đột xã hội".
Bộ Lao động Hàn Quốc đã tổ chức một hội thảo với chủ đề 'Con đường đổi mới xã hội mới phù hợp với sự phát triển của công nghệ AI' tại Trung tâm Hội nghị Peace & Park ở Seoul vào ngày 14 tháng 7. Hội thảo này được tổ chức sau khi các bên liên quan của Samsung Electronics đạt được thỏa thuận về tiền thưởng vào tháng 5, và Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon đã đề xuất thảo luận về việc phân chia lợi nhuận của các tập đoàn lớn.
Tại hội thảo, các bên đã thể hiện quan điểm trái ngược nhau. Chủ tịch Ủy ban Thanh niên của Liên đoàn Lao động Hàn Quốc, Lee Gye-rae, đã phát biểu: "Sự phát triển của ngành công nghiệp AI có thể làm giảm cơ hội việc làm cho người lao động. Do đó, lợi nhuận vượt trội của các công ty bán dẫn cần được sử dụng để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng bởi ngành công nghiệp AI" và nhấn mạnh rằng "cần phải được sử dụng để cải thiện điều kiện làm việc của tất cả người lao động trong chuỗi cung ứng bán dẫn".
Phía doanh nghiệp đã bảo vệ quan điểm rằng lợi nhuận là kết quả của sự đổi mới và đầu tư. Giám đốc Bộ Kinh tế của Hiệp hội Doanh nhân Hàn Quốc, Lee Sang-ho, đã phản bác: "Lợi nhuận là phần thưởng cho sự đổi mới và là tín hiệu thị trường dẫn dắt đầu tư và sản xuất. Nếu chỉ xem xét nó như một đối tượng phân phối, việc phân bổ tài nguyên sẽ bị sai lệch".
Ông cũng cho biết thêm: "Doanh nghiệp đã gánh chịu rủi ro thất bại trong những tình huống không được đảm bảo thành công. Nếu chia sẻ toàn bộ thành quả, động lực đổi mới sẽ giảm sút".
Tại hội thảo, cũng đã có ý kiến đề xuất cần thiết phải áp dụng thuế mục đích đặc biệt để tăng cường sức cạnh tranh của ngành. Thuế mục đích đặc biệt sẽ được áp dụng sau khi các bên liên quan đạt được thỏa thuận về tiêu chí lợi nhuận vượt trội của doanh nghiệp, và sẽ thu thêm thuế nếu vượt quá mức đó.
Giáo sư Jeong Heung-jun từ Đại học Khoa học và Công nghệ Seoul cho biết: "Thuế mục đích đặc biệt là một hình thức tiền lương xã hội phù hợp với thực tế của Hàn Quốc. Tuy nhiên, cũng cần công nhận nỗ lực của doanh nghiệp" và nhấn mạnh rằng "nó cần được thiết kế như một loại thuế đặc biệt chỉ được sử dụng cho mục đích cụ thể, không phải là thuế thông thường".
Ông cũng bổ sung rằng "nếu thuế đặc biệt được sử dụng cho đầu tư nghiên cứu và phát triển (R&D) trong ngành, hiện đại hóa khu công nghiệp, tuyển dụng thanh niên, và cải thiện phúc lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thì sức cạnh tranh của toàn ngành cũng sẽ được nâng cao".
Ngược lại, giáo sư Yoon Dong-yeol từ Đại học Konkuk cho rằng đầu tư xã hội dựa trên sự tự chủ của doanh nghiệp là điều đáng khuyến khích. Ông cho rằng lợi nhuận của doanh nghiệp nên được sử dụng trước tiên để xây dựng năng lực đổi mới cho tương lai, và sau đó tạo ra môi trường hợp tác sẽ góp phần vào sức cạnh tranh của toàn bộ hệ sinh thái.
Giáo sư Yoon nói: "Các công ty công nghệ cao của Hàn Quốc đang tham gia vào cuộc cạnh tranh quyền lực sống còn với Mỹ và Trung Quốc. Không được làm suy yếu động lực đầu tư dài hạn cho R&D và cơ sở hạ tầng" và nhấn mạnh rằng "trong thời đại AI, chúng ta không chỉ chia sẻ thành quả mà còn phải cùng nhau phát triển".
Ông cũng nhấn mạnh rằng "khi lợi nhuận của các tập đoàn lớn được sử dụng không phải để tái phân phối mà để tăng cường sức cạnh tranh trong tương lai, thì lợi ích từ sự phát triển sẽ được lan tỏa đến các doanh nghiệp nhỏ, thế hệ trẻ và cộng đồng địa phương".
Giáo sư Yoon cũng chỉ ra rằng sự mơ hồ trong quy định về lợi nhuận vượt trội là một vấn đề. Ông cho biết: "Ngành sản xuất như bán dẫn và đóng tàu có tính biến động cao" và cho rằng "việc xác định lợi nhuận vượt trội từ những thời điểm thịnh vượng tạm thời và phân phối nó sẽ gây ra xung đột xã hội".
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Kwon,sung jin
mark1312@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.