Thứ Ba, ngày 16 tháng 11 năm 2026
Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc tuyển dụng nhân lực điều tra sau khi có quyền điều tra nhận thức

Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc tuyển dụng nhân lực điều tra sau khi có quyền điều tra nhận thức

RYU SO HYUN 16:12 14-07-2026
Toàn cảnh Cơ quan Giám sát Tài chính tại Yeouido, Seoul
Toàn cảnh Cơ quan Giám sát Tài chính tại Yeouido, Seoul. [Ảnh=Yoo Dae-gil, dbeorlf123@ajunews.com]

Cơ quan Giám sát Tài chính Hàn Quốc (금감원) đã bắt đầu tuyển dụng nhân lực điều tra thực tế đầu tiên kể từ khi có quyền điều tra nhận thức, nhằm tăng cường khả năng ứng phó với các giao dịch không công bằng trên thị trường vốn. Dự kiến, những nhân viên có kinh nghiệm điều tra từ các cơ quan như công tố và cảnh sát sẽ được phân bổ đến các phòng ban từ nửa cuối năm nay, giúp nâng cao khả năng liên kết giữa điều tra và truy tố.

Theo thông tin từ Cơ quan Giám sát Tài chính vào ngày 14 tháng 7, trong đợt tuyển dụng chuyên viên và nhân viên có kinh nghiệm từ cấp 4 đến 5 sẽ kết thúc vào cuối tháng này, có một nhóm tuyển dụng dành cho những người có kinh nghiệm điều tra giao dịch không công bằng trên thị trường vốn và tội phạm tài chính. Các lĩnh vực tuyển dụng bao gồm 6 vị trí điều tra thông thường và lĩnh vực phân tích số liệu kỹ thuật số. Những người trúng tuyển dự kiến sẽ được phân bổ vào các phòng ban điều tra và truy tố giao dịch không công bằng từ tháng 11.

Nhóm điều tra thông thường sẽ thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến điều tra và truy tố các giao dịch không công bằng trên thị trường vốn và tội phạm tài chính, thu thập chứng cứ, thẩm vấn nghi phạm, nộp đơn xin lệnh khám xét và chuyển giao cho công tố. Điều kiện ứng tuyển yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều tra liên quan đến giao dịch không công bằng trên thị trường vốn, tài chính và kinh tế. Nhóm phân tích số liệu kỹ thuật số sẽ đảm nhận việc thu thập và phân tích chứng cứ số từ máy tính, máy chủ và điện thoại di động, yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điều tra liên quan.

Cơ quan Giám sát Tài chính đã bổ sung nhân lực chuyên môn chủ yếu là luật sư và kế toán viên, nhưng đây là lần đầu tiên họ tuyển dụng nhân lực có kinh nghiệm điều tra trực tiếp từ các cơ quan công tố hoặc cảnh sát. Điều này phù hợp với việc Cơ quan Giám sát Tài chính đã có quyền điều tra nhận thức từ tháng 4, nhằm tăng cường năng lực thực thi.

Trước đây, các vụ điều tra của Cơ quan Giám sát Tài chính phải trải qua quy trình chuyển giao từ Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch đến công tố, sau đó mới được phân bổ cho các điều tra viên đặc biệt. Tuy nhiên, với việc được cấp quyền điều tra nhận thức, tất cả các vụ việc do bộ phận điều tra của Cơ quan Giám sát Tài chính thực hiện có thể được chuyển đổi sang điều tra của các điều tra viên đặc biệt sau khi có quyết định của Ủy ban xem xét điều tra.

Được biết, trong số các ứng viên có kinh nghiệm, có nhiều người đã từng làm việc tại Viện Kiểm sát Nam Seoul và đã xử lý các vụ án liên quan đến tội phạm trên thị trường vốn, điều này hứa hẹn sẽ nâng cao khả năng ứng phó của Cơ quan Giám sát Tài chính đối với các vụ việc thao túng thị trường và sử dụng thông tin chưa công bố.

Đặc biệt, đợt tuyển dụng nhân lực điều tra lần này của Cơ quan Giám sát Tài chính đã thu hút sự quan tâm lớn từ các điều tra viên công tố trong bối cảnh chính phủ và đảng cầm quyền đang thúc đẩy việc giảm chức năng điều tra trực tiếp của công tố và dự kiến sẽ thành lập Cơ quan Điều tra Tội phạm Lớn vào tháng 10, dẫn đến sự thay đổi lớn trong hệ thống điều tra và công việc.

Một đại diện của Cơ quan Giám sát Tài chính cho biết: "Dù có quyền điều tra nhận thức, nhưng nếu không có đủ nhân lực thực hiện điều tra thì hiệu quả của hệ thống sẽ bị hạn chế. Khi có những nhân lực có kinh nghiệm điều tra được phân bổ, khả năng ứng phó với các giao dịch không công bằng trên thị trường vốn sẽ được nâng cao hơn nữa từ giai đoạn điều tra đến giai đoạn truy tố."
 



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.