Lo ngại về việc chuyển địa điểm làm việc và thay đổi chế độ đãi ngộ... sẽ đưa vào chương trình thương thảo tập thể năm 2027
Yêu cầu chính phủ và công ty thành lập cơ chế thương thảo giữa các bên liên quan do ảnh hưởng đến hàng chục nghìn điều kiện làm việc
Công đoàn siêu doanh nghiệp Samsung Electronics, công đoàn lớn nhất trong lĩnh vực bán dẫn của Samsung, đã thông báo rằng đa số thành viên phản đối dự án bán dẫn tại Hòn Nam và yêu cầu một cuộc thương thảo giữa chính phủ, công ty và công đoàn.
Trong thông cáo ngày 13, công đoàn cho biết kết quả khảo sát gần đây cho thấy 84% thành viên phản đối dự án bán dẫn tại Hòn Nam. Nguyên nhân chính của sự phản đối này là lo ngại về khả năng thay đổi địa điểm làm việc, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ.
Công đoàn cũng cho biết sẽ đưa dự án bán dẫn tại Hòn Nam vào chương trình thương thảo về tiền lương và thỏa ước tập thể vào năm 2027. Họ nhấn mạnh rằng "theo luật về túi vàng, các quyết định liên quan đến điều kiện làm việc của công đoàn viên cũng cần phải được thương thảo", và nhấn mạnh sự cần thiết phải có sự thương thảo với công đoàn trong quá trình thực hiện dự án.
Ngoài ra, công đoàn đã đề xuất thành lập một cơ chế thương thảo giữa chính phủ, công ty và công đoàn vào ngày 1 tháng trước, nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi, do đó họ tiếp tục yêu cầu thương thảo. Công đoàn nhấn mạnh rằng "đây là một dự án liên quan đến hàng chục nghìn người về địa điểm làm việc và chế độ đãi ngộ, vì vậy cần phải được thực hiện trên cơ sở đối thoại đầy đủ với công đoàn".
Công đoàn cũng cho biết công ty đã truyền đạt rằng họ cảm thấy áp lực từ dự án trong hai cuộc gặp gỡ trước đó. Họ nhấn mạnh rằng "nếu kế hoạch không tạo được sự tin tưởng cho cả người lao động và công ty đầu tư, điều cần thiết hiện nay không phải là tốc độ mà là quá trình xây dựng niềm tin".
Trước đó, Samsung đã công bố kế hoạch đầu tư 3.000 tỷ won vào cụm bán dẫn tại Pyeongtaek và Yongin, cùng với 400 tỷ won cho dự án tại Hòn Nam trong tháng trước. Dự án tại Hòn Nam bao gồm việc xây dựng cơ sở sản xuất bán dẫn tiên tiến và hệ sinh thái công nghiệp liên quan.
Tuy nhiên, công ty vẫn giữ quan điểm rằng dự án tại Hòn Nam là một kế hoạch đầu tư trung và dài hạn, do đó lịch trình đầu tư cụ thể, cách bố trí cơ sở sản xuất và phương thức vận hành nhân lực vẫn chưa được xác định.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
SEONGJUN JO
critic@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.