NHN tuyển sinh tham gia hackathon 'Mạng lưới AI tiếp theo 2026' với ưu đãi tuyển dụng
Tìm kiếm nhân tài trong lĩnh vực game và AI… Được tài trợ bởi Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Cục Phát triển Nội dung Hàn Quốc
Tăng cường năng lực AI từ năm ngoái… Tiến hành AI Sprint và Ngày Agentic
NHN đang tìm kiếm nhân tài trong lĩnh vực game và trí tuệ nhân tạo (AI) thông qua một hackathon liên kết tuyển dụng. Mục tiêu là phát hiện những nhân tài có khả năng thực hiện các nhiệm vụ thực tế, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh AI trong ngành game.
Vào ngày 13 tháng 7, NHN thông báo đã bắt đầu tuyển sinh cho hackathon mang tên 'Mạng lưới AI tiếp theo 2026 (NAN 2026)'.
NAN 2026 là một sự kiện hackathon liên kết tuyển dụng được tổ chức nhằm tìm kiếm những nhân tài game có khả năng thiết kế giai đoạn tiếp theo của AI. Sự kiện này được triển khai như một phần trong chiến lược nội bộ hóa đổi mới công việc do AI dẫn dắt của công ty. Đây là một sự kiện nhằm phát triển nhân tài trong ngành game tại Hàn Quốc, được tài trợ bởi Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Cục Phát triển Nội dung Hàn Quốc.
Nhiệm vụ trước sẽ bao gồm các bản dựng game có thể chơi được, video trình diễn, tài liệu giới thiệu game, tài liệu kỹ thuật sử dụng AI, và mô tả vai trò của các thành viên trong nhóm (có thể bỏ qua nếu tham gia cá nhân). 10 đội vào vòng chung kết sẽ được chọn qua quá trình đánh giá nội bộ và sẽ được thông báo riêng.
Vòng chung kết sẽ diễn ra từ ngày 4 đến 6 tháng 9 tại trụ sở NHN ở Pangyo, Gyeonggi. Các đội tham gia sẽ phải tập trung phát triển trong 48 giờ kể từ khi công bố chủ đề, và nộp các sản phẩm như nguyên mẫu game, tài liệu thiết kế agent, và tài liệu chỉ đạo.
Những người chiến thắng sẽ được trao cơ hội phỏng vấn cuối cùng và sẽ nhận được tiền thưởng dựa trên thời gian làm việc nếu được tuyển dụng. NAN 2026 mở cửa cho các đội từ 3 người trở xuống hoặc cá nhân từ 19 tuổi trở lên. Những ai muốn tham gia cần nộp đơn đăng ký và nhiệm vụ trước qua trang đăng ký trước ngày 10 tháng tới.
NHN dự định thông qua sự kiện này để phát hiện những nhân tài AI đã được kiểm chứng qua quá trình thực hiện nhiệm vụ thực tế, từ đó liên kết với việc tuyển dụng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh AI trong ngành game.
Ngoài ra, công ty cũng đang triển khai nhiều chương trình AI khác nhau nhằm tăng cường năng lực AI của tập đoàn và đổi mới công việc dựa trên AI. Vào tháng 3 vừa qua, NHN đã tổ chức chương trình nội bộ 'NHN AI Sprint' nhằm nâng cao khả năng sử dụng AI của nhân viên trong tập đoàn. Vào ngày 2 tháng 7, NHN Cloud và NHN Dooray đã tổ chức 'Ngày Agentic 2026', nơi chia sẻ các sản phẩm được phát triển bằng AI qua các buổi thuyết trình và gian hàng trải nghiệm.
Vào ngày 1 tháng 7, NHN đã triển khai mô hình AI 'Claude' của công ty AI tạo sinh Anthropic tại toàn bộ công ty nhằm nâng cao năng suất công việc dựa trên AI của nhân viên.
Ông Kim Sang-ho, Giám đốc bộ phận game của NHN, cho biết: "NAN 2026 là một sự kiện hackathon chuyên về game, nơi người tham gia có thể đề xuất những trải nghiệm mới bằng cách sử dụng AI trong game và thực hiện chúng thành sản phẩm thực tế. NHN không chỉ dừng lại ở việc áp dụng AI mà còn nỗ lực tạo ra những thành quả thực tế."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



