LS Electric đã đạt được thỏa thuận lao động (thỏa thuận tiền lương và thỏa thuận tập thể) không thương lượng trong hai năm liên tiếp. Công ty quyết định tập trung vào việc đầu tư cho tương lai và tăng cường năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường đang phát triển do sự gia tăng đầu tư vào cơ sở hạ tầng điện toàn cầu.
Vào ngày 10 tháng 7, LS Electric đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa người lao động và ban lãnh đạo tại tòa nhà LS Yongsan ở quận Yongsan, Seoul, với sự tham gia của Chủ tịch Koo Ja-kyun, Giám đốc Chae Dae-seok, Chủ tịch công đoàn Lee Ho-jung và các thành viên ủy ban lao động.
Với thỏa thuận này, LS Electric đã hoàn tất thỏa thuận lao động không thương lượng trong hai năm liên tiếp, sau khi đạt được thỏa thuận đầu tiên vào năm ngoái. Công ty cho biết sự đồng thuận giữa ban lãnh đạo và người lao động về chiến lược tăng trưởng trong tương lai là kết quả của nhu cầu tăng cao về thiết bị điện do sự gia tăng đầu tư vào chu kỳ siêu ngành điện toàn cầu và trung tâm dữ liệu trí tuệ nhân tạo (AI).
Chủ tịch Koo Ja-kyun đã bày tỏ lòng biết ơn đối với công đoàn và nhân viên vì đã đưa ra quyết định lớn trong năm nay, nói rằng: "Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào các lĩnh vực chiến lược trong tương lai như cạnh tranh vượt trội và điện một chiều (DC) để dẫn đầu thị trường điện toàn cầu."
Tập đoàn LS đã sử dụng thuật ngữ "quan hệ đối tác" thay vì "quan hệ lao động" và lần này đã chính thức hóa thuật ngữ "người lao động và ban lãnh đạo". Công ty giải thích rằng điều này là một phần mở rộng của văn hóa tổ chức tôn trọng người lao động như những đối tác trong quản lý.
Chủ tịch công đoàn Lee Ho-jung cho biết: "Kết quả này là nhờ vào sự giao tiếp chân thành của ban lãnh đạo và sự tin tưởng vào văn hóa tôn trọng người lao động. Chúng tôi đã cùng nhau suy nghĩ về tương lai của công ty." Giám đốc Chae Dae-seok cũng cho biết: "Chúng tôi sẽ hợp tác để tận dụng cơ hội tăng trưởng từ sự bùng nổ của thị trường điện toàn cầu, nhằm đảm bảo năng lực cạnh tranh trong các ngành công nghiệp chủ chốt trong tương lai."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



