Một năm sau khi sửa đổi luật doanh nghiệp, 80% công ty cho biết "cách thức hoạt động của hội đồng quản trị đã thay đổi"

Luật doanh nghiệp sửa đổi, bao gồm việc mở rộng nghĩa vụ trung thành của giám đốc, đã được thực hiện được một năm, và một cuộc khảo sát gần đây cho thấy có sự thay đổi trong môi trường quản lý doanh nghiệp.

Ngày 12 tháng 7, Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc (KCCI) đã công bố kết quả khảo sát 300 công ty niêm yết, trong đó 84,3% số công ty cho biết cách thức hoạt động của hội đồng quản trị đã thay đổi kể từ khi sửa đổi luật.

Cụ thể, 47,0% cho biết đã thiết lập và tăng cường quy trình kiểm tra nội bộ như xem xét trước của bộ phận pháp lý và tuân thủ, 45,7% mở rộng tư vấn từ các chuyên gia bên ngoài về pháp lý và kế toán, và 43,7% cho biết đã chi tiết hóa biên bản hội đồng quản trị với ý kiến đồng ý và không đồng ý của từng giám đốc. Ngoài ra, 39,7% đã áp dụng và tăng cường quy trình phân phối và xem xét tài liệu trước khi họp hội đồng quản trị, và 14,0% đã thành lập các ủy ban đặc biệt.

Khi được hỏi về ảnh hưởng của sự thay đổi trong cách thức hoạt động của hội đồng quản trị đến quản lý doanh nghiệp, 39,6% số công ty cho rằng điều này đã nâng cao trách nhiệm trong quyết định và cải thiện tính minh bạch của cấu trúc quản trị. Ngược lại, 22,4% cho biết gánh nặng của doanh nghiệp đã tăng lên do chi phí tuân thủ tăng và trì hoãn trong quyết định.

Luật doanh nghiệp đã được sửa đổi ba lần kể từ năm ngoái. Sửa đổi lần đầu tiên đã mở rộng nghĩa vụ trung thành của giám đốc và có hiệu lực ngay lập tức, tỷ lệ giám đốc độc lập sẽ được tăng cường vào cuối tháng 7 năm nay (cần hoàn tất các yêu cầu trong vòng một năm), và việc bắt buộc tổ chức đại hội cổ đông điện tử sẽ có hiệu lực vào tháng 1 năm sau.

Ngoài ra, sửa đổi lần hai bao gồm việc bắt buộc áp dụng hệ thống bỏ phiếu tập trung và mở rộng việc bầu cử ủy viên kiểm toán (từ 1 lên 2 người) sẽ được áp dụng cho các công ty niêm yết có tài sản trên 2 nghìn tỷ won và có hiệu lực vào tháng 9 năm nay. Sửa đổi lần ba về việc bắt buộc tiêu hủy cổ phiếu quỹ đã có hiệu lực ngay lập tức.

Gánh nặng kiện tụng của các công ty cũng đã được xác nhận. Hơn một nửa (53,7%) các công ty niêm yết cho biết sau khi mở rộng nghĩa vụ trung thành của giám đốc, lo ngại về kiện tụng đại diện của cổ đông và yêu cầu bồi thường đã gia tăng, trong khi chỉ có 6,0% cho rằng điều này đã giảm.

Việc đáp ứng các quy định tiếp theo vẫn đang diễn ra. Nhiều công ty đang tiến hành xây dựng hệ thống và xem xét ứng viên để chuẩn bị cho việc bắt buộc tổ chức đại hội cổ đông điện tử và tăng tỷ lệ giám đốc độc lập vào năm sau.

Trong số các công ty niêm yết có tài sản trên 2 nghìn tỷ won, chỉ có 16,0% cho biết đã hoàn tất việc xây dựng hệ thống và quy trình tổ chức đại hội cổ đông điện tử.

Đối với các công ty niêm yết có tài sản từ 1.000 tỷ đến dưới 2 nghìn tỷ won, phải đáp ứng yêu cầu tỷ lệ giám đốc độc lập (từ 1/4 lên 1/3) trước cuối tháng 7 năm sau, 52,8% đang tiến hành công việc lựa chọn ứng viên.

Liên quan đến việc bắt buộc tiêu hủy cổ phiếu quỹ, trong số các công ty sở hữu cổ phiếu quỹ phải tiêu hủy, 64,9% cho biết "vẫn đang trong quá trình đáp ứng", trong khi 35,1% cho biết đã hoàn tất việc phê duyệt kế hoạch tiêu hủy hoặc giữ/tiêu hủy cổ phiếu.

Các công ty đồng thuận rằng để hệ thống luật doanh nghiệp mới ổn định tại thực địa, cần có sự hỗ trợ chính sách tinh vi từ chính phủ và các cơ quan liên quan. Những vấn đề cần bổ sung nhất là cụ thể hóa hướng dẫn về nghĩa vụ trung thành của giám đốc liên quan đến yêu cầu phân chia lợi ích của công đoàn (37,3%). Tiếp theo là việc ghi rõ nguyên tắc đánh giá quản lý (20,3%) và hỗ trợ đào tạo pháp lý và tuân thủ cho nhân viên thực địa (12,7%).

Chủ tịch bộ phận khảo sát của Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc, Choi Eun-rak, cho biết: "Trong năm qua, các công ty đã thay đổi cách thức hoạt động của hội đồng quản trị và nỗ lực tuân thủ quy định sau khi sửa đổi luật doanh nghiệp. Để hệ thống này ổn định tại thực địa, không chỉ cần nỗ lực của các công ty mà còn cần có hướng dẫn cụ thể phản ánh các trường hợp thực tế và hỗ trợ chính sách gần gũi giúp giảm bớt gánh nặng thực tế."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #sửa đổi luật doanh nghiệp
• #nghĩa vụ trung thành của giám đốc
• #hoạt động của hội đồng quản trị