Thứ Ba, ngày 16 tháng 11 năm 2026
Công chức và giáo viên tổ chức biểu tình quy mô lớn yêu cầu tăng lương và cải thiện môi trường làm việc

Công chức và giáo viên tổ chức biểu tình quy mô lớn yêu cầu tăng lương và cải thiện môi trường làm việc

Kang Sang Heon 17:44 11-07-2026
Ban tổ chức ước tính có khoảng 14.000 người tham gia
Ngày 11 tháng 7, tại trước cổng Sungnyemun ở Seoul, những người tham gia hội nghị công chức và giáo viên đã hô khẩu hiệu.
Ngày 11 tháng 7, tại trước cổng Sungnyemun ở Seoul, những người tham gia hội nghị công chức và giáo viên đã hô khẩu hiệu. [Ảnh=Yonhap News]
 
Công chức, giáo viên và nhân viên cảnh sát cùng nhau tập trung tại trung tâm thành phố để yêu cầu phục hồi lương thực tế và cải thiện môi trường làm việc. Họ cho rằng việc tăng lương không theo kịp tỷ lệ lạm phát và gánh nặng công việc quá mức đang thúc đẩy sự ra đi khỏi ngành công chức, đồng thời kêu gọi chính phủ có biện pháp khẩn cấp.
Theo Yonhap News, "Ủy ban đấu tranh chung vì quyền sống của công chức và giáo viên" (gọi tắt là Công Tụ Ủy) được thành lập từ 5 tổ chức, bao gồm Liên đoàn Công chức Hàn Quốc (Jeongongno), Liên đoàn Công chức Hàn Quốc (Gongno), Liên đoàn Giáo viên Hàn Quốc (Jeongyo), Hiệp hội Nhân viên Cảnh sát (Gyeongchajikyeob) và Tổng cục Bưu điện Dân chủ Hàn Quốc, đã tổ chức "Hội nghị công chức và giáo viên ngày 11 tháng 7" vào chiều ngày 11 tháng 7 trên đường gần cổng Sungnyemun ở quận Jung-gu, Seoul. Ban tổ chức ước tính có khoảng 14.000 người tham gia.
Bốn yêu cầu chính mà Công Tụ Ủy đưa ra bao gồm: △ Tăng lương công chức 7,1% vào năm 2027 và thực hiện điều chỉnh phụ cấp △ Giải quyết tình trạng thiếu thu nhập bằng cách chi trả lương hưu ngay khi nghỉ hưu △ Đảm bảo quyền chính trị cơ bản △ Tạo ra môi trường làm việc an toàn bằng cách chấm dứt các khiếu nại ác ý.
Ông Lee Hae-jun, Chủ tịch Jeongongno, phát biểu: "Chúng tôi sẽ đấu tranh để thay đổi hệ thống bầu cử đang đổ lỗi và gánh nặng cho công chức cấp thấp. Khi đất nước gặp khó khăn, công chức luôn là những người tiên phong. Chúng ta hãy đoàn kết và cùng nhau đấu tranh cho việc tăng lương 7,1% vào năm 2027".
Ông Gong Ju-seok, Chủ tịch Gongno, cho biết: "Tính đến năm ngoái, đã có hơn 9.000 người, năm nay là 4.100 người, và năm sau sẽ có 6.800 người, bao gồm cả giáo viên, sẽ gặp phải tình trạng thiếu thu nhập hưu trí. 139 người đã qua đời do các bệnh liên quan đến công việc. Người tiếp theo có thể là bạn".
Ông Kim Woo-jeong, Thư ký Liên đoàn Công chức Imsil, nói: "Trong cuộc bầu cử trước, đã có rất nhiều vấn đề liên quan đến công việc bầu cử được đổ lên đầu chúng tôi, và chúng tôi đã bị buộc phải tham gia với mức phụ cấp không đủ sống". Ông cho biết giá căn hộ ở thành phố lân cận là 600 triệu won, nhưng nếu chỉ tiết kiệm lương, sẽ mất hơn 17 năm để mua được.
Ông Park Young-hwan, Chủ tịch Jeongyo, yêu cầu: "Chương trình truyền hình 'Giáo dục thực sự' rất được yêu thích. Không ai đồng ý với việc giải quyết bạo lực, nhưng rõ ràng là tình hình tại hiện trường đã đến mức báo động. Hãy giải quyết vấn đề khiếu nại ác ý và báo cáo lạm dụng trẻ em".
Ông Kim Hwa-jung, Chủ tịch Liên đoàn Công chức Cứu hỏa Gwangju, nhấn mạnh: "Khoảng cách lương giữa khu vực tư nhân và công chức ngày càng gia tăng hàng năm. Chúng ta phải đạt được việc tăng lương 7,1% và bãi bỏ tỷ lệ điều chỉnh phụ cấp làm thêm giờ".
Trong ngày hội, những người tham gia đã thực hiện một hoạt động chung bằng cách gửi tin nhắn trực tiếp (DM) đến tài khoản mạng xã hội chính thức của Tổng thống Lee Jae-myung, yêu cầu cải thiện tình hình và chế độ đãi ngộ của công chức.
Công Tụ Ủy cho biết nếu các đề xuất về tăng lương và cải thiện phụ cấp không được chấp nhận một cách hợp lý trong quá trình thảo luận của Ủy ban Tiền lương Công chức đang diễn ra, họ sẽ tiếp tục tổ chức thêm các cuộc biểu tình và đấu tranh với chính phủ cho đến thời điểm xác định ngân sách năm tới.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.