Đại học Gangneung Yeongdong bị phát hiện 31 sai phạm, 49 người bị kỷ luật
Nhân viên 9 cấp tự ý thăng chức lên trưởng phòng kế hoạch, làm giả chữ ký để nhận thưởng 9 triệu won
Đại học SinKoo sử dụng xe mua bằng ngân sách trường cho chủ tịch, vi phạm hợp đồng
Kết quả kiểm tra tổng thể và tài chính của Bộ Giáo dục cho thấy tình trạng đạo đức tại một số cơ sở giáo dục đại học vẫn ở mức nghiêm trọng. Tại Đại học Gangneung Yeongdong, con trai của người quản lý thực tế đã tự ý thăng chức và có hành vi chuyển nhượng tài sản giáo dục trái phép. Đại học SinKoo cũng bị phát hiện sử dụng xe mua bằng ngân sách trường cho chủ tịch và ký hợp đồng không đúng quy định, dẫn đến nhiều hình thức xử lý.
Đại học Gangneung Yeongdong hủy bỏ phê duyệt bổ nhiệm và yêu cầu điều tra
Theo thông báo của Bộ Giáo dục vào ngày 10, kết quả kiểm tra tổng thể của "Tổ chức giáo dục HyunSong và Đại học Gangneung Yeongdong" cho thấy có tổng cộng 31 sai phạm được phát hiện, trong đó có 4 người bị kỷ luật nặng và 49 người bị xử lý về mặt nhân sự. Đã có quyết định thu hồi 1 tỷ 930 triệu won.
Đặc biệt, hành vi tư lợi của người quản lý tổ chức là rất nghiêm trọng. Nhân viên 9 cấp Q, con trai của người quản lý thực tế C, đã tự ký quyết định bổ nhiệm mình vào vị trí trưởng phòng kế hoạch tương đương cấp 5, và C đã phê duyệt, tăng lương cho Q lên 44 triệu won.
Ngoài ra, C đã chuyển nhượng trái phép một trang trại dạy cưỡi ngựa, được mua bằng tên tổ chức, sang công ty mà C quản lý mà không có sự phê duyệt của hội đồng quản trị và cơ quan quản lý. Sau đó, đã yêu cầu chi trả 1 tỷ 499 triệu won cho công ty này dưới danh nghĩa tiền thuê và phí sử dụng. Việc tài sản giáo dục cơ bản được đưa vào dự án công ích đã dẫn đến việc không nộp 29 tỷ 550 triệu won vào ngân sách trường từ khoản bồi thường 66 tỷ 800 triệu won, mà C đã giữ trong tài khoản tổ chức trong 23 tháng.
Ngoài ra, sự thiếu đạo đức của một số nhân viên không đủ tiêu chuẩn cũng đã bị phát hiện. Sau khi nhận quỹ phát triển, một nhân viên D đã lập tức soạn thảo quy định thưởng và làm giả chữ ký của nhà tài trợ để nhận 900 triệu won thưởng không hợp lý. Một nhân viên đã nhận được ý kiến sa thải trong cuộc kiểm tra nội bộ do hành vi lạm dụng sinh viên nhưng đã được cho nghỉ việc không kỷ luật và sau đó được tuyển dụng lại.
Quản lý học vụ và hành chính cũng bộc lộ nhiều yếu kém. Trong đợt xét tuyển đặc biệt cho sinh viên quốc tế, 376 sinh viên nước ngoài không nộp các giấy tờ cần thiết như chứng chỉ tiếng Hàn, bảng điểm và giấy tờ quốc tịch đã được trúng tuyển. Hai giảng viên đã được thăng chức lên phó giáo sư mà không qua đánh giá theo quy định. Trong quá trình thực hiện các dự án hỗ trợ tài chính của chính phủ như HiVE, LINC3.0, đã ký hợp đồng với các công ty không đủ tiêu chuẩn hoặc chi phí xây dựng quá cao.
Bộ Giáo dục đã quyết định xử lý kỷ luật nghiêm khắc (sa thải, v.v.) đối với những người liên quan và yêu cầu điều tra.
Đặc biệt, hành vi tư lợi của người quản lý tổ chức là rất nghiêm trọng. Nhân viên 9 cấp Q, con trai của người quản lý thực tế C, đã tự ký quyết định bổ nhiệm mình vào vị trí trưởng phòng kế hoạch tương đương cấp 5, và C đã phê duyệt, tăng lương cho Q lên 44 triệu won.
Ngoài ra, C đã chuyển nhượng trái phép một trang trại dạy cưỡi ngựa, được mua bằng tên tổ chức, sang công ty mà C quản lý mà không có sự phê duyệt của hội đồng quản trị và cơ quan quản lý. Sau đó, đã yêu cầu chi trả 1 tỷ 499 triệu won cho công ty này dưới danh nghĩa tiền thuê và phí sử dụng. Việc tài sản giáo dục cơ bản được đưa vào dự án công ích đã dẫn đến việc không nộp 29 tỷ 550 triệu won vào ngân sách trường từ khoản bồi thường 66 tỷ 800 triệu won, mà C đã giữ trong tài khoản tổ chức trong 23 tháng.
Ngoài ra, sự thiếu đạo đức của một số nhân viên không đủ tiêu chuẩn cũng đã bị phát hiện. Sau khi nhận quỹ phát triển, một nhân viên D đã lập tức soạn thảo quy định thưởng và làm giả chữ ký của nhà tài trợ để nhận 900 triệu won thưởng không hợp lý. Một nhân viên đã nhận được ý kiến sa thải trong cuộc kiểm tra nội bộ do hành vi lạm dụng sinh viên nhưng đã được cho nghỉ việc không kỷ luật và sau đó được tuyển dụng lại.
Quản lý học vụ và hành chính cũng bộc lộ nhiều yếu kém. Trong đợt xét tuyển đặc biệt cho sinh viên quốc tế, 376 sinh viên nước ngoài không nộp các giấy tờ cần thiết như chứng chỉ tiếng Hàn, bảng điểm và giấy tờ quốc tịch đã được trúng tuyển. Hai giảng viên đã được thăng chức lên phó giáo sư mà không qua đánh giá theo quy định. Trong quá trình thực hiện các dự án hỗ trợ tài chính của chính phủ như HiVE, LINC3.0, đã ký hợp đồng với các công ty không đủ tiêu chuẩn hoặc chi phí xây dựng quá cao.
Bộ Giáo dục đã quyết định xử lý kỷ luật nghiêm khắc (sa thải, v.v.) đối với những người liên quan và yêu cầu điều tra.
Đại học SinKoo biến xe mua bằng ngân sách thành xe riêng của chủ tịch... và phân bổ công việc không đúng cách
Cũng trong ngày 10, kết quả kiểm tra tài chính của "Tổ chức giáo dục SinKoo và Đại học SinKoo" đã phát hiện 9 trường hợp không đúng quy định, dẫn đến 13 người bị cảnh cáo và nhắc nhở. Đã thu hồi 632 triệu won.
Đại học SinKoo đã sử dụng 2 xe mua bằng ngân sách trường làm xe riêng cho chủ tịch, và đã chi 1 tỷ 063 triệu won cho phí bảo trì xe từ ngân sách trường.
Quản lý và xử lý kế toán của các doanh nghiệp sinh lợi của tổ chức cũng đã bị chỉ trích. Trong khi phát hành tài liệu quảng bá của trường, đã ký hợp đồng không qua đấu thầu với các doanh nghiệp sinh lợi thuộc tổ chức, tổng cộng 9 hợp đồng trị giá 2 tỷ 900 triệu won, mặc dù giá trị vượt quá 2 triệu won. Doanh nghiệp này cũng đã chi trả 28 triệu won cho nhân viên làm thêm mà không có tiêu chí rõ ràng.
Ngoài ra, việc chi tiêu ngân sách không hợp lý cũng đã bị phát hiện. Dưới danh nghĩa khảo sát các vườn thực vật nước ngoài, đã thực hiện 5 chuyến công tác nước ngoài và thuê xe địa phương nhưng vẫn chi trả toàn bộ 239 triệu won mà không giảm chi phí theo quy định, hoặc khi tuyển dụng nhân viên mới đã chỉ áp dụng kinh nghiệm làm việc trước đó cho một số nhân viên mà không có tiêu chí khách quan, vi phạm tính công bằng trong quản lý nhân sự và kế toán.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
Đại học SinKoo đã sử dụng 2 xe mua bằng ngân sách trường làm xe riêng cho chủ tịch, và đã chi 1 tỷ 063 triệu won cho phí bảo trì xe từ ngân sách trường.
Quản lý và xử lý kế toán của các doanh nghiệp sinh lợi của tổ chức cũng đã bị chỉ trích. Trong khi phát hành tài liệu quảng bá của trường, đã ký hợp đồng không qua đấu thầu với các doanh nghiệp sinh lợi thuộc tổ chức, tổng cộng 9 hợp đồng trị giá 2 tỷ 900 triệu won, mặc dù giá trị vượt quá 2 triệu won. Doanh nghiệp này cũng đã chi trả 28 triệu won cho nhân viên làm thêm mà không có tiêu chí rõ ràng.
Ngoài ra, việc chi tiêu ngân sách không hợp lý cũng đã bị phát hiện. Dưới danh nghĩa khảo sát các vườn thực vật nước ngoài, đã thực hiện 5 chuyến công tác nước ngoài và thuê xe địa phương nhưng vẫn chi trả toàn bộ 239 triệu won mà không giảm chi phí theo quy định, hoặc khi tuyển dụng nhân viên mới đã chỉ áp dụng kinh nghiệm làm việc trước đó cho một số nhân viên mà không có tiêu chí khách quan, vi phạm tính công bằng trong quản lý nhân sự và kế toán.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
BAEK DUSAN
102san@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.