Mức lương tối thiểu sau thuế của Hàn Quốc cao hơn trung bình G7 17,9%

Mức lương tối thiểu sau thuế thực tế của Hàn Quốc cao hơn 17,9% so với mức trung bình của các quốc gia phát triển hàng đầu. Các doanh nghiệp cho rằng cần thận trọng trong việc tăng lương tối thiểu năm tới, xem xét gánh nặng của các doanh nghiệp nhỏ.

Ngày 21 tháng 6, Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc (KCCI) đã công bố báo cáo "Phân tích các yếu tố điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng năm 2027". Theo đó, mức lương tối thiểu sau thuế năm ngoái của Hàn Quốc được ước tính là 27.571 USD theo tỷ giá sức mua (PPP). Mức này cao hơn 17,9% so với mức trung bình của G7 (23.390 USD), đứng thứ ba sau Anh (31.562 USD) và Pháp (27.612 USD). Mức lương tối thiểu trước thuế của Hàn Quốc là 30.997 USD, cao hơn 6,4% so với mức trung bình của G7 (29.135 USD). Tỷ giá sức mua (PPP) phản ánh sự khác biệt về mức giá giữa các quốc gia, cho phép so sánh sức mua thực tế.

KCCI giải thích rằng tỷ lệ thuế của các tầng lớp lương tối thiểu ở Hàn Quốc tương đối thấp, dẫn đến số tiền thực nhận cao hơn so với các quốc gia phát triển khác. Năm ngoái, tỷ lệ lương tối thiểu so với mức lương trung vị của toàn bộ người lao động ở Hàn Quốc là 62,2%, vượt qua mức trần hợp lý là 60%.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng tốc độ tăng lương tối thiểu ở Hàn Quốc trong 10 năm qua đã vượt qua tốc độ tăng lương và giá cả. Tỷ lệ tăng lương tối thiểu năm ngoái so với năm 2015 là 79,7%, trong khi tỷ lệ tăng lương danh nghĩa ghi trên bảng lương chỉ đạt 39,6%, và tỷ lệ tăng giá tiêu dùng là 22,9%. Tỷ lệ tăng năng suất lao động theo giờ được ghi nhận là 12,4%. Gánh nặng từ việc tăng lương tối thiểu đang gia tăng đối với các doanh nghiệp nhỏ. Tỷ lệ lao động có mức lương dưới mức tối thiểu trong tổng số lao động có lương là 12,4% vào năm ngoái, gấp ba lần so với năm 2001. Đặc biệt, tỷ lệ này trong ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống đạt 31,6%. Khoảng 40% trong số 10 doanh nghiệp nhỏ cho biết lợi nhuận hàng tháng trung bình không đạt mức lương tối thiểu quy đổi hàng tháng là 2.096.000 won.

KCCI nhấn mạnh rằng mức lương tối thiểu hiện tại cũng đã vượt quá khả năng chi trả của nhiều ngành nghề, và cần xem xét điều này khi quyết định mức lương tối thiểu áp dụng năm tới.

Ông Ha Sang-woo, Giám đốc KCCI (ủy viên đại diện cho người sử dụng lao động trong Ủy ban Lương tối thiểu) cho biết: "Ở Hàn Quốc, mức lương tối thiểu so với mức lương trung vị và mức lương tối thiểu quy đổi hàng năm đã đạt đến mức rất cao so với quốc tế, trong khi năng suất lao động lại không đạt trung bình. Do đó, mức lương tối thiểu áp dụng năm 2027 cần được quyết định dựa trên tiêu chí của các ngành nghề như lưu trú, dịch vụ ăn uống và các doanh nghiệp có dưới 5 lao động, những nơi mà mức lương tối thiểu hiện tại cũng đã vượt quá khả năng chi trả."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #mức giá
• #doanh nghiệp nhỏ
• #lương tối thiểu