Ngoại nhân lao động sẽ được đào tạo an toàn ngay khi nhập cảnh… Tăng cường quản lý tại công trường xây dựng

Chính phủ Hàn Quốc đã quyết định bắt buộc đào tạo an toàn và sức khỏe cho ngoại nhân lao động ngay từ khi họ nhập cảnh nhằm giảm thiểu tai nạn lao động. Đồng thời, sẽ mở rộng hệ thống thẻ điện tử để nâng cao tính minh bạch trong quản lý nhân lực tại các công trường xây dựng.

Bộ Lao động và Việc làm đã thông báo vào ngày 18 tháng 6 rằng dự thảo sửa đổi Luật An toàn và Sức khỏe Lao động và Luật Cải thiện Việc làm cho Lao động Xây dựng đã được thông qua tại phiên họp Quốc hội.

Theo sửa đổi Luật An toàn và Sức khỏe Lao động, từ nay, ngoại nhân lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo an toàn cơ bản ngay từ giai đoạn nhập cảnh trước khi được phân công làm việc. Trước đây, họ chỉ phụ thuộc vào khóa đào tạo an toàn do chủ lao động tổ chức sau khi đã được phân công, nhưng đã có nhiều ý kiến cho rằng điều này gặp khó khăn do vấn đề ngôn ngữ và hạn chế trong việc phòng ngừa.

Thực tế, tỷ lệ ngoại nhân lao động trong các ngành sản xuất và xây dựng đang gia tăng đáng kể. Theo số liệu từ Cục Thống kê, số lượng ngoại nhân lao động tại Hàn Quốc đã vượt qua 1 triệu người, trong đó nhiều người làm việc trong các ngành có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Cơ quan An toàn và Sức khỏe Lao động cùng Bộ Lao động cũng đã phân tích rằng tỷ lệ tai nạn lao động của ngoại nhân lao động tương đối cao.

Chính phủ dự kiến sẽ ngăn ngừa tai nạn lao động bằng cách đảm bảo rằng ngoại nhân lao động sẽ được đào tạo về quy tắc an toàn và môi trường làm việc trước khi họ được đưa vào các cơ sở công nghiệp trong nước.

Ngoài ra, trong trường hợp được cấp phép nhập khẩu các chất cấm theo Luật Quản lý Hóa chất cho mục đích thử nghiệm, nghiên cứu và kiểm tra, sẽ được miễn thủ tục phê duyệt nhập khẩu theo Luật An toàn và Sức khỏe Lao động. Việc giả mạo cơ sở đào tạo an toàn và sức khỏe sẽ bị cấm, và nếu vi phạm sẽ bị phạt tiền không quá 5 triệu won.

Dự thảo sửa đổi Luật Lao động Xây dựng cũng bao gồm các biện pháp cải thiện việc vận hành hệ thống thẻ điện tử. Hệ thống thẻ điện tử là một hệ thống quản lý việc ra vào của lao động xây dựng bằng cách ghi chép điện tử, nhằm quản lý chính xác số ngày làm việc và số tiền tích lũy cho quỹ nghỉ hưu. Qua sửa đổi luật này, quy định về nghĩa vụ lắp đặt thiết bị của chủ lao động sẽ được quy định trong luật, và nếu vi phạm sẽ bị phạt tiền không quá 3 triệu won.

Bộ Lao động cho biết: "Chúng tôi sẽ chuẩn bị các quy định pháp lý cần thiết để đảm bảo luật sửa đổi được thực hiện một cách suôn sẻ và sẽ tích cực tuyên truyền để áp dụng vào thực tế."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Luật An toàn và sức khỏe lao động
• #Ngoại nhân lao động
• #Hệ thống thẻ điện tử