Tòa án ngăn chặn cuộc đình công của công đoàn Samsung Electronics: "Có nghĩa vụ duy trì quy trình sản xuất bán dẫn"

Tòa án đã đưa ra quyết định ngăn chặn cuộc đình công tổng thể của công đoàn Samsung Electronics chỉ ba ngày trước khi cuộc đình công dự kiến diễn ra.
Theo thông tin từ giới pháp lý vào ngày 18, Tòa án Suwon, bộ phận dân sự 31 (thẩm phán Shin Woo-jung) đã chấp nhận phần lớn yêu cầu của Samsung Electronics về việc ngăn chặn hành vi đình công trái pháp luật đối với Công đoàn Siêu doanh nghiệp và Công đoàn Samsung Electronics toàn quốc.
Tòa án đã căn cứ vào Điều 38, khoản 2 của Luật Công đoàn, quy định rằng "các hoạt động nhằm ngăn chặn hư hại thiết bị hoặc biến chất nguyên liệu, sản phẩm phải được thực hiện bình thường ngay cả trong thời gian đình công". Tòa án đã định nghĩa "bình thường" ở đây là trạng thái không có biến động hay sự cố, tức là giống như trong thời gian bình thường.
Do đó, tòa án đã ra lệnh cho công đoàn duy trì số lượng nhân lực và quy mô hoạt động cho các công việc như vận hành thiết bị bảo vệ an toàn, ngăn chặn hư hại thiết bị và ngăn chặn biến chất wafer ở mức tương đương với ngày thường, cả vào ngày trong tuần và cuối tuần. Các hành vi ngăn cản hoặc làm gián đoạn điều này, cũng như việc ép buộc các thành viên công đoàn thực hiện điều đó, đều bị cấm.
Để đảm bảo hiệu lực của quyết định này, tòa án đã áp dụng các lệnh bồi thường tài chính mạnh mẽ (cưỡng chế gián tiếp). Nếu công đoàn vi phạm quyết định, họ sẽ phải trả cho công ty từ 200 triệu đến 300 triệu won mỗi ngày, và mỗi chủ tịch công đoàn cá nhân cũng sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường từ 20 triệu đến 30 triệu won mỗi ngày nếu vi phạm.
Tòa án đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng toàn cầu của ngành công nghiệp bán dẫn. Họ chỉ ra rằng các cơ sở bán dẫn sử dụng thiết bị siêu chính xác, nếu bị hư hại, sẽ tốn kém rất nhiều thời gian và chi phí để phục hồi, và việc gián đoạn sản xuất có thể dẫn đến sự chậm trễ trong các ngành công nghiệp như ô tô, điện tử gia dụng và thông tin liên lạc, điều này được coi là "thiệt hại nghiêm trọng không thể phục hồi bằng bồi thường tiền".
Tuy nhiên, tòa án cũng công nhận một phần quyền hoạt động cơ bản của công đoàn. Họ đã bác bỏ một số yêu cầu của công ty như việc sử dụng đe dọa trong quá trình kêu gọi hoặc thuyết phục tham gia đình công, cũng như yêu cầu cấm chiếm giữ một số cơ sở.
Về quyết định này, công đoàn đã quyết định không kháng cáo ngay lập tức. Họ cho biết sẽ chuẩn bị cho cuộc đình công không vi phạm pháp luật trong khuôn khổ mà pháp luật cho phép. Trước đó, công đoàn đã thông báo sẽ tổ chức một cuộc đình công quy mô lớn kéo dài 18 ngày từ ngày 21 với sự tham gia của khoảng 50.000 người.
Hiện tại, hai bên đang tiến hành cuộc đàm phán cuối cùng tại Ủy ban Lao động Trung ương về việc cải cách hệ thống thưởng. Công đoàn yêu cầu bãi bỏ giới hạn tối đa về thưởng và yêu cầu quy định rõ ràng về việc tính toán dựa trên lợi nhuận hoạt động, trong khi công ty cam kết sẽ cung cấp mức thưởng cao nhất trong ngành nhưng vẫn tỏ ra khó khăn trong việc chính thức hóa điều này.
Chính phủ cũng đang theo dõi sát sao cuộc đàm phán này để đảm bảo sự đồng thuận. Thủ tướng Kim Min-seok đã thông báo trong một tuyên bố với công chúng rằng sẽ tìm mọi biện pháp có thể, bao gồm cả việc điều chỉnh khẩn cấp, để bảo vệ nền kinh tế quốc dân.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Công đoàn
• #Samsung Electronics
• #Đình công