Một phần năm người lao động nhận lương dưới 200 triệu đồng

Theo báo cáo của Cơ quan Dữ liệu Quốc gia, vào nửa cuối năm ngoái, người lao động tập trung nhiều vào ngành dịch vụ như vận hành cơ sở phúc lợi và nhà hàng. Khoảng 20% người lao động nhận lương dưới 200 triệu đồng mỗi tháng.

Báo cáo 'Đặc điểm ngành nghề và việc làm nửa cuối năm 2025' công bố ngày 23 tháng 4 cho thấy, trong 234 ngành nghề, vận hành cơ sở phúc lợi không cư trú chiếm 177.000 người (6,1%), cao nhất. Ngành nhà hàng có 169.200 người (5,8%), tiếp theo là trồng trọt với 129.700 người (4,5%).

So với cùng kỳ năm trước, số lao động tăng nhiều nhất ở các ngành như vận hành cơ sở phúc lợi không cư trú (17.700 người), bệnh viện (4.700 người), và phòng khám (3.900 người). Ngược lại, trồng trọt giảm 10.900 người, xây dựng giảm 6.500 người, và hoàn thiện nội thất giảm 3.300 người.

Về độ tuổi, người trẻ (15-29 tuổi) và nhóm 30-49 tuổi làm việc nhiều nhất trong ngành nhà hàng, chiếm lần lượt 10,6% và 4,6%. Người trên 50 tuổi tập trung vào vận hành cơ sở phúc lợi không cư trú (9,8%).

Trong 9 nhóm nghề nghiệp, lao động chính thức chủ yếu làm trong ngành sản xuất (21,9%), tiếp theo là y tế và dịch vụ xã hội (12,4%), và bán buôn bán lẻ (9,5%).

Lao động tạm thời và thời vụ tập trung vào y tế và dịch vụ xã hội (19,5%), khách sạn và nhà hàng (13,9%), và xây dựng (9,7%).

Lao động không lương chủ yếu làm trong nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp (20,9%), bán buôn bán lẻ (16,8%), và khách sạn nhà hàng (13,0%).

Tính đến cuối năm ngoái, số lao động có lương tăng 311.000 người so với năm trước, đạt 22.488.000 người.

Về mức lương, 9,8% nhận dưới 100 triệu đồng, 10% nhận từ 100-200 triệu đồng, 30% nhận từ 200-300 triệu đồng, 22,3% nhận từ 300-400 triệu đồng, 11,5% nhận từ 400-500 triệu đồng, và 16,5% nhận trên 500 triệu đồng.

So với năm trước, tỷ lệ người nhận trên 500 triệu đồng tăng 1,1 điểm phần trăm, trong khi mức 400-500 triệu đồng tăng 0,4 điểm phần trăm. Ngược lại, mức 200-300 triệu đồng và 100-200 triệu đồng giảm lần lượt 1,6 và 0,5 điểm phần trăm. Điều này cho thấy sự chênh lệch giữa người lao động có lương thấp và cao ngày càng lớn.

Tỷ lệ lao động nhận dưới 100 triệu đồng cao nhất trong ngành y tế và dịch vụ xã hội (29,2%), khách sạn và nhà hàng (23,5%), và hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội (18,4%).

Tỷ lệ lao động nhận trên 500 triệu đồng cao nhất trong ngành tài chính và bảo hiểm (38,0%), dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật (35,8%), thông tin và truyền thông (34,8%), và sản xuất (24,0%).