Công đoàn Samsung yêu cầu thưởng 40,5 nghìn tỷ đồng, căng thẳng lao động gia tăng

Dự báo lợi nhuận hàng năm đạt 300 nghìn tỷ đồng, yêu cầu thưởng tăng mạnh Dự kiến hội nghị ngày 23 và tổng đình công vào tháng 5, khả năng căng thẳng kéo dài

Vào tháng 9 năm ngoái, Liên minh công đoàn Samsung đã tổ chức cuộc họp tại trụ sở Samsung ở Seocho-gu, Seoul để kêu gọi cải thiện hệ thống thưởng. [Ảnh: Ryu Cheong-bit]

[Kinh tế Nhật báo] Công đoàn Samsung đã yêu cầu 15% lợi nhuận hoạt động làm thưởng, làm gia tăng căng thẳng lao động. Sau khi Samsung công bố kết quả tạm thời quý 1, công đoàn cho rằng lợi nhuận hàng năm của mảng bán dẫn có thể đạt 270 nghìn tỷ đồng và yêu cầu 40,5 nghìn tỷ đồng làm thưởng.

Dự báo lợi nhuận hàng năm của Samsung có thể đạt 300 nghìn tỷ đồng, nâng mức thưởng lên 45 nghìn tỷ đồng. Doanh thu quý 1 đạt 57,2 nghìn tỷ đồng, mức cao nhất từ trước đến nay, làm tăng kỳ vọng về thưởng. Nhu cầu bán dẫn AI và sự phục hồi của ngành bán dẫn cũng góp phần vào kỳ vọng này.

Nếu yêu cầu của công đoàn được thực hiện, mức thưởng sẽ cao hơn nhiều so với cổ tức cho cổ đông, vốn là 11,1 nghìn tỷ đồng năm ngoái. Điều này có thể gây phản ứng từ các nhà đầu tư. Yêu cầu thưởng cũng vượt qua chi phí nghiên cứu và phát triển của Samsung, là 37,7 nghìn tỷ đồng năm ngoái, tạo áp lực tài chính trong bối cảnh cần đầu tư lớn vào công nghệ mới.

Căng thẳng lao động có thể gia tăng. Công đoàn đã tuyên bố ngừng đàm phán vào cuối tháng trước và dự kiến tổ chức hội nghị tại khuôn viên Pyeongtaek vào ngày 23. Nếu không đạt thỏa thuận, tổng đình công sẽ diễn ra từ ngày 21 tháng 5 đến ngày 7 tháng 6, có thể ảnh hưởng đến sản xuất bán dẫn.

Quan hệ lao động của Samsung gần đây căng thẳng do tranh cãi về thưởng và hệ thống lương. Công đoàn cho rằng cần làm rõ tiêu chí thưởng khi ngành bán dẫn biến động. Kỳ vọng cải thiện kết quả kinh doanh đã dẫn đến yêu cầu thưởng cao hơn. Công đoàn chỉ ra rằng hệ thống thưởng của Samsung cần cải thiện để cạnh tranh với các công ty công nghệ toàn cầu.

Ông Park Yong-rak, Tổng thư ký Liên đoàn Công đoàn Kim loại Toàn quốc, phát biểu vào tháng 9 năm ngoái rằng "Sự phát triển của Samsung có được nhờ nỗ lực không ngừng của người lao động, và việc chia sẻ thành quả là điều hiển nhiên."

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Ryu Cheongbit cbryu@kyungjeilbo.com