LG Innotek: Cạnh tranh AI là về con người, không chỉ công nghệ

[Kinh tế Nhật báo] LG Innotek, công ty giải pháp quang học và linh kiện điện tử toàn cầu, đang chuyển đổi tiêu chuẩn cạnh tranh trong ngành sản xuất từ 'sở hữu công nghệ' sang 'khả năng sử dụng' thông qua chiến lược nội bộ hóa AI tập trung vào nhân viên. Điều này cho thấy sự cạnh tranh AI đang chuyển từ đầu tư thiết bị và giải pháp bên ngoài sang khả năng thực sự sử dụng trong nội bộ.

Theo ngành công nghiệp, LG Innotek đang mở rộng nhanh chóng số lượng nhân viên sử dụng AI dựa trên hệ thống chứng nhận AX, tái cấu trúc cách thức làm việc của tổ chức. Đặc điểm nổi bật là cấu trúc 'hoàn thành nhóm', nơi nhân viên tự phát hiện và thực hiện các nhiệm vụ AI.

Vào tháng 2, số nhân viên có chứng nhận AX đã vượt qua 2.500 người, chiếm hơn một nửa số nhân viên văn phòng, tăng từ 6,9% năm 2021 lên 55,7% năm ngoái.

Chiến lược này cho thấy sự chuyển dịch từ 'sở hữu' sang 'sử dụng' trong cạnh tranh AI. Trước đây, AI trong sản xuất chủ yếu dựa vào giải pháp bên ngoài và đầu tư thiết bị, nhưng hiện nay, khả năng áp dụng thực tế trong công việc nội bộ là yếu tố quyết định thành công.

Kết quả đã rõ ràng. Trong lĩnh vực R&D, thời gian phát triển một số sản phẩm bảng mạch cho bán dẫn đã giảm tới 99%. Trong quy trình nhà máy thông minh, thời gian kiểm tra sản phẩm như mô-đun camera giảm từ 72 giờ xuống còn 6 giờ nhờ dự đoán lỗi và tối ưu hóa quy trình.

Hệ thống chứng nhận AX của LG Innotek hoạt động qua ba cấp độ đào tạo và thực hành, xác minh khả năng sử dụng AI của nhân viên. Những người có chứng nhận tham gia vào cấu trúc tuần hoàn nhiệm vụ, nơi các nhiệm vụ được xác minh và đầu tư tiếp theo được thực hiện.

Mô hình này khác biệt ở chỗ AI không chỉ là 'công nghệ được đưa vào' mà là 'năng lực thấm nhuần trong tổ chức'. Số lượng và kỹ năng của nhân viên sử dụng AI đang trở thành yếu tố quyết định cạnh tranh.

Các công ty sản xuất lớn khác như Posco và Hyundai cũng đang thúc đẩy nhà máy thông minh và mở rộng ứng dụng AI, nhưng mức độ nội bộ hóa trong tổ chức có sự khác biệt giữa các công ty.

Ngành công nghiệp dự đoán rằng sức cạnh tranh trong sản xuất sẽ được định nghĩa lại không phải bởi 'AI có bao nhiêu' mà là 'có bao nhiêu nhân viên thực sự sử dụng'. Do đó, hệ thống đào tạo và chứng nhận nội bộ sẽ trở thành cơ sở hạ tầng quan trọng, ảnh hưởng đến sự khác biệt về năng suất giữa các công ty.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #AI nội bộ
• #Chứng nhận AX
• #LG Innotek