Hiệp hội Bác sĩ Nội trú Hàn Quốc công bố kết quả khảo sát: Thời gian làm việc trung bình 70,5 giờ

[Kinh tế Nhật báo] Khoảng 1 trong 4 bác sĩ nội trú đã làm việc hơn 80 giờ mỗi tuần trong 3 tháng qua.

Theo kết quả khảo sát của Hiệp hội Bác sĩ Nội trú Hàn Quốc (Daejeonhyeop) với 1.755 bác sĩ nội trú trên toàn quốc, thời gian làm việc trung bình thực tế trong tháng 1 là 70,5 giờ mỗi tuần.

44,8% người tham gia cho biết thời gian làm việc thực tế dài hơn so với ghi nhận, cho thấy quản lý thời gian làm việc tại bệnh viện chỉ mang tính hình thức.

Phân tích theo thời gian làm việc, 32,6% làm việc từ 70 đến 79 giờ, 22,2% từ 80 đến 89 giờ, và 5,2% làm việc hơn 100 giờ mỗi tuần.

Mặc dù luật hiện hành giới hạn thời gian làm việc của bác sĩ nội trú là 80 giờ mỗi tuần, 27,1% cho biết đã làm việc vượt quá giới hạn này trong 3 tháng qua.

Sự khác biệt giữa các chuyên khoa cũng rõ rệt. 57,1% bác sĩ nội trú chuyên khoa chỉnh hình làm việc hơn 80 giờ mỗi tuần, tiếp theo là thần kinh (52,8%), tiết niệu và tai mũi họng (47,8%), và tim mạch (44,4%).

42,9% cho biết đã làm việc liên tục hơn 24 giờ, gây nguy hiểm cho sức khỏe bệnh nhân do thiếu ngủ và mệt mỏi. Thời gian đào tạo bảo vệ chỉ đạt trung bình 4,1 giờ mỗi tuần, và 28% cho biết không có thời gian này.

20,2% bác sĩ nội trú bị bạo hành lời nói trong công việc hoặc tại các buổi tiệc. 2,2% bị bạo hành thể chất và 2,1% bị quấy rối tình dục.

31,2% cảm thấy buồn bã hoặc tuyệt vọng đến mức ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày trong hơn 2 tuần liên tiếp.

Bảo vệ quyền làm mẹ cũng không được đảm bảo. Chỉ 26,4% trong số 91 bác sĩ nội trú mang thai làm việc dưới 40 giờ mỗi tuần. 18 người vẫn phải làm việc đêm và ngày nghỉ.

Daejeonhyeop dự định thảo luận với chính phủ và các cơ sở đào tạo để cải thiện tình hình.

Ông Han Seong-jong, Chủ tịch Daejeonhyeop, nhấn mạnh: "Môi trường làm việc khắc nghiệt của bác sĩ nội trú không chỉ đe dọa sức khỏe cá nhân mà còn an toàn của bệnh nhân."

Ông cũng kêu gọi cải thiện toàn diện môi trường đào tạo, bao gồm giảm thời gian làm việc, xây dựng hệ thống thay thế nhân lực, và hỗ trợ sức khỏe tinh thần cho bác sĩ nội trú.