Dự án việc làm của Upbit giúp thanh niên địa phương tự lập

Đã hỗ trợ 1.421 thanh niên chuẩn bị tự lập Tổ chức hội thảo chia sẻ thành quả 'Next Job' Từ bỏ nhãn 'tài sản ảo', trở thành 'trụ cột cho thanh niên'

Người tham gia dự án Next Job của Upbit chia sẻ về cuộc sống thay đổi sau khi tham gia [Ảnh: Dunamu]

[Kinh tế Nhật báo] Công ty Dunamu, đơn vị vận hành sàn giao dịch tài sản số Upbit, đã công bố thành quả của dự án hỗ trợ việc làm cho thanh niên chuẩn bị tự lập. Dự án này không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn xây dựng hệ sinh thái tự lập thông qua việc làm và khởi nghiệp, được đánh giá là tiêu chuẩn quản lý ESG trong ngành tài sản ảo.

Ngày 7 tháng 3, Dunamu đã tổ chức sự kiện Homecoming Day cho dự án 'Next Job' hợp tác với Ngân hàng Liên kết Xã hội. Dự án này đã thu hút 1.421 người tham gia trong ba năm qua. Kết quả phân tích cho thấy khả năng thực hiện công việc của người tham gia đạt 4,53/5 điểm. Đặc biệt, sự hài lòng về hỗ trợ kinh tế và chuẩn bị cho tương lai đạt lần lượt 4,71 và 4,59 điểm.

Dự án cũng góp phần giải quyết vấn đề suy giảm khu vực. Dunamu đã hợp tác với các tổ chức địa phương tại Daejeon, Gwangju và Busan, ký kết đối tác thực tập với 101 doanh nghiệp địa phương. Điều này giúp thanh niên chuẩn bị tự lập có thể phát triển kỹ năng và ổn định cuộc sống tại nơi cư trú mà không cần di chuyển đến khu vực đô thị.

Tham gia buổi tọa đàm, anh Jo Jeong-hyeon chia sẻ rằng việc trải nghiệm thực tế, dù nhỏ, quan trọng hơn là lo lắng mơ hồ. Anh cho biết dự án Next Job đã giúp anh định hướng cuộc sống rõ ràng hơn. Ông Oh Kyung-seok, đại diện Dunamu, nhấn mạnh sẽ tiếp tục củng cố hệ thống hỗ trợ bền vững để giúp thanh niên phát triển năng lực phù hợp với thời đại toàn cầu.

Thành quả này gắn liền với yêu cầu trách nhiệm xã hội mà ngành tài sản ảo đang đối mặt. Mỗi năm, khoảng 2.000 thanh niên rời khỏi cơ sở bảo trợ xã hội nhưng thường bị cô lập do thiếu việc làm và khó khăn kinh tế. Giống như các công ty công nghệ lớn toàn cầu đầu tư mạnh vào đào tạo kỹ năng số cho nhóm yếu thế, Dunamu cũng tập trung nguồn lực và mạng lưới của mình vào việc tạo việc làm cho thanh niên, nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Trong tương lai, chương trình hỗ trợ thanh niên của Dunamu dự kiến sẽ phát triển thành đào tạo nhân tài công nghệ. Các khóa học như 'Upclass' và 'Upside Academy' có thể được liên kết chặt chẽ với Next Job, tạo ra một hệ thống tuần hoàn để đào tạo nhân lực chuyên môn sẵn sàng tham gia vào các ngành công nghiệp tương lai như blockchain và fintech. Trong bối cảnh các vấn đề về quy định và biến động thị trường, hành động ESG chân thành của Dunamu có thể nâng cao lòng tin của công chúng đối với ngành tài sản ảo.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Seon Jae kwan seon@economidaily.com