Ngành xây dựng mở rộng chính sách hoàn trả cổ đông

[Kinh tế Nhật báo] Các công ty xây dựng lớn đang mở rộng chính sách hoàn trả cổ đông thông qua việc tăng cổ tức và tiêu hủy cổ phiếu quỹ. Dù duy trì quản lý chi phí và rủi ro, họ vẫn chú trọng nâng cao giá trị cổ đông.

Theo ngành xây dựng, Samsung C&T đã đề xuất giảm giới hạn lương giám đốc từ 200 tỷ won xuống 180 tỷ won trong cuộc họp cổ đông thường niên năm nay. Dù giảm lương, công ty vẫn tăng cổ tức, với 2.800 won cho mỗi cổ phiếu thường và 2.850 won cho mỗi cổ phiếu ưu đãi, tổng cộng 4.582 tỷ won, tăng 7,7% so với năm trước.

Hyundai E&C cũng giữ nguyên giới hạn lương giám đốc ở mức 50 tỷ won như năm trước, nhưng tăng cổ tức lên 800 won cho cổ phiếu thường và 850 won cho cổ phiếu ưu đãi, tổng cộng 900 tỷ won, tăng 33,3% so với năm trước.

GS E&C duy trì giới hạn lương giám đốc ở mức 130 tỷ won và quyết định cổ tức 500 won cho mỗi cổ phiếu thường, tổng cộng 424 tỷ won. Dù doanh thu và lợi nhuận giảm, tổng cổ tức vẫn tăng nhờ điều chỉnh chính sách cổ tức dài hạn.

DL E&C duy trì chính sách chia 25% lợi nhuận ròng trong 3 năm tới. Cổ tức năm nay là 890 won cho cổ phiếu thường và 940 won cho cổ phiếu ưu đãi, tổng cộng 371 tỷ won, tăng so với năm trước.

Daewoo E&C chọn tiêu hủy cổ phiếu quỹ thay vì chia cổ tức. Ngày 4 tháng 3, công ty quyết định tiêu hủy 4,715 triệu cổ phiếu quỹ, trị giá khoảng 420 tỷ won, dự kiến vào ngày 18 tháng 3.

Daewoo E&C cho biết việc tiêu hủy cổ phiếu nhằm giảm số lượng cổ phiếu, tăng giá trị cổ phiếu và cải thiện giá trị cổ đông. Công ty đã chuyển từ lãi 4.031 tỷ won năm 2024 sang lỗ 8.154 tỷ won năm ngoái do chi phí cao và tổn thất dự án nước ngoài.

Các công ty xây dựng đang mở rộng hoàn trả cổ đông và quản lý chi phí nội bộ. Trong bối cảnh kinh tế xây dựng chậm lại, họ ưu tiên ổn định tài chính và duy trì niềm tin nhà đầu tư thông qua chính sách cổ tức và cổ phiếu quỹ.

Một chuyên gia ngành cho biết, "Quản lý giá trị doanh nghiệp cũng quan trọng như cạnh tranh thầu. Các công ty sẽ tiếp tục duy trì niềm tin nhà đầu tư qua chính sách cổ tức và cổ phiếu quỹ."