Việc làm thanh niên Hàn Quốc sụt giảm, hơn một nửa tập trung ở các ngành chịu tác động mạnh từ AI

Thị trường việc làm thanh niên Hàn Quốc đang cho thấy dấu hiệu thay đổi đáng chú ý. Nếu trước đây tình trạng giảm việc làm chủ yếu tập trung ở các ngành sản xuất, lưu trú và ăn uống, thì gần đây mức giảm lại tập trung nhiều hơn ở các ngành có mức độ tiếp xúc cao với trí tuệ nhân tạo (AI).

Theo phân tích dữ liệu vi mô từ Khảo sát lực lượng lao động kinh tế của Cục Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc ngày 16/8, số người có việc làm trong độ tuổi 15-29 trong tháng 7 giảm 191.362 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Đáng chú ý, riêng ngành thông tin và truyền thông giảm 74.517 lao động trẻ. Đây là mức giảm theo tháng lớn nhất kể từ năm 2014, thời điểm bắt đầu có dữ liệu vi mô có thể phân tích trực tuyến.

Ngành dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật cũng giảm 23.640 lao động trẻ.

Như vậy, tổng số việc làm thanh niên giảm ở hai ngành này lên tới 98.157 người, chiếm 51,3% tổng mức giảm việc làm của thanh niên trong tháng 7.

Ngành thông tin và truyền thông bao gồm xuất bản, bưu chính - viễn thông và lập trình máy tính, vốn được xếp vào nhóm ngành có mức độ tiếp xúc cao với AI. Tương tự, ngành dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật bao gồm nghiên cứu và phát triển, dịch vụ pháp lý, kế toán, thuế và tư vấn.

Trong tháng 7, hai ngành này chiếm 11,6% tổng số lao động trẻ có việc làm, trong đó ngành thông tin và truyền thông chiếm 5,2%, còn dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật chiếm 6,5%. Tuy nhiên, hơn một nửa số việc làm thanh niên bị mất lại tập trung ở hai lĩnh vực này.

Các chuyên gia lưu ý rằng việc phân tích dữ liệu vi mô theo đồng thời độ tuổi và ngành nghề có thể chịu ảnh hưởng của sai số mẫu. Vì vậy, những con số tuyệt đối cần được nhìn nhận thận trọng, trong khi xu hướng chung có ý nghĩa quan trọng hơn.

◆ Tâm điểm giảm việc làm chuyển từ sản xuất sang các ngành liên quan AI

Cho đến năm ngoái, ngành sản xuất và ngành lưu trú, ăn uống là hai lĩnh vực dẫn đầu về mức giảm việc làm của thanh niên.

Đây cũng thường là hai ngành có số lượng lao động trẻ lớn nhất tại Hàn Quốc. Trong cả năm ngoái, 67,5% tổng số việc làm thanh niên bị mất tập trung ở hai ngành này.

Tuy nhiên, từ đầu năm nay, xu hướng đã thay đổi.

Tỷ trọng số việc làm thanh niên giảm tại ngành thông tin và truyền thông cùng dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật từng tăng lên tới 65,6% vào tháng 2.

Tháng 3, tỷ lệ này tạm thời giảm xuống 33,1% do mức giảm việc làm trong ngành dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật thu hẹp đáng kể. Sau đó, tỷ lệ này duy trì ở mức trên 40% và tiếp tục tăng trong tháng 7.

Chính phủ Hàn Quốc hiện vẫn thận trọng trước việc quy toàn bộ tình trạng giảm việc làm này cho AI. Một khả năng được đưa ra là đây có thể chỉ là sự điều chỉnh tạm thời sau một thời gian dài số lượng lao động trong hai ngành trên liên tục tăng.

Tuy nhiên, lo ngại về tác động của AI đối với thị trường lao động ngày càng gia tăng, đặc biệt khi những thay đổi này có thể ảnh hưởng tương đối lớn đến người trẻ.


◆ Người trẻ có mức độ tiếp xúc với AI cao
Mối lo ngại này cũng phù hợp với các phân tích cho thấy thanh niên Hàn Quốc đang làm việc tương đối nhiều trong những ngành nghề có mức độ tiếp xúc cao với AI.

Theo báo cáo “AI và nền kinh tế Hàn Quốc” do Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc công bố tháng 2 năm ngoái, người lao động trẻ có xu hướng làm việc trong những ngành nghề chịu tác động của AI nhiều hơn nhóm lao động lớn tuổi, một phần do khác biệt về trình độ giáo dục.

Báo cáo cảnh báo khoảng 51% việc làm tại Hàn Quốc có khả năng chịu tác động đáng kể từ việc ứng dụng AI.
Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc nhận định AI vừa là thách thức vừa là cơ hội đối với phụ nữ, thanh niên và nhóm lao động có trình độ học vấn, thu nhập cao.

Báo cáo đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết của các chính sách phù hợp, trong đó tăng cường tính linh hoạt của thị trường lao động thông qua các chương trình giáo dục và đào tạo lại, đồng thời củng cố mạng lưới an sinh xã hội dành cho những nhóm dễ bị tổn thương.

Những số liệu mới nhất cho thấy tác động của AI đối với việc làm tại Hàn Quốc có thể đang bắt đầu thể hiện rõ hơn ở nhóm lao động trẻ, dù chưa thể khẳng định toàn bộ mức giảm việc làm hiện nay là hệ quả trực tiếp của AI.