Khi số lượng học sinh tại Hàn Quốc liên tục sụt giảm, ngày càng nhiều trường học lâu đời buộc phải đứng trước lựa chọn chuyển đổi từ trường đơn giới sang mô hình nam nữ học chung. Đây được xem là giải pháp nhằm duy trì quy mô tuyển sinh và thích ứng với bối cảnh dân số trong độ tuổi đến trường ngày càng thu hẹp. Tuy nhiên, phía sau quyết định mang tính hành chính ấy là những tranh luận về bản sắc, truyền thống và giá trị cộng đồng mà các ngôi trường đã gìn giữ suốt nhiều thập kỷ.
Mới đây, Sở Giáo dục Seoul công bố kế hoạch chuyển đổi hai trường nữ sinh có lịch sử 86 năm là Trường THPT Nữ Muhak và Trường THPT Nữ Seongsim sang mô hình nam nữ học chung. Trước đó, Trường Đại học Nữ sinh Dongduk cùng nhiều trường nữ sinh khác cũng trải qua những cuộc tranh luận gay gắt về vấn đề này.
Từ góc độ quản lý giáo dục, việc chuyển đổi trường đơn giới được xem là biện pháp hợp lý nhằm giải quyết tình trạng thiếu học sinh và duy trì hoạt động của nhà trường. Tuy nhiên, đối với học sinh, cựu học sinh và giáo viên, đây không đơn thuần là câu chuyện về số lượng tuyển sinh, mà còn là sự thay đổi đối với một môi trường giáo dục đã gắn bó với nhiều thế hệ.
Theo các chuyên gia, sự sụt giảm nhanh chóng của dân số trong độ tuổi học đường khiến nhiều trường trung học và đại học khó có thể duy trì chỉ tiêu tuyển sinh nếu chỉ tiếp nhận học sinh của một giới tính. Bên cạnh đó, việc triển khai chương trình tín chỉ ở bậc THPT cũng đòi hỏi các trường phải mở rộng số lượng môn học, đồng thời cân bằng nhu cầu học tập giữa các khu vực. Điều này khiến việc chuyển sang mô hình nam nữ học chung trở thành xu hướng khó tránh khỏi.
Dẫu vậy, nhiều ý kiến cho rằng nguyên nhân khiến các cuộc tranh luận trở nên căng thẳng không nằm ở bản thân chính sách chuyển đổi, mà ở quá trình thực hiện. Không ít học sinh và cựu học sinh cảm thấy tiếng nói của mình chưa được lắng nghe đầy đủ trước khi các quyết định quan trọng được đưa ra.
Các trường nữ sinh và đại học nữ sinh từ lâu không chỉ là nơi học tập mà còn là không gian nuôi dưỡng tinh thần độc lập, khả năng lãnh đạo và sự tự tin của nhiều thế hệ nữ sinh. Vì vậy, nỗi lo về việc đánh mất bản sắc và truyền thống là điều hoàn toàn dễ hiểu.
Giới chuyên môn nhận định rằng, để chính sách chuyển đổi có thể được chấp nhận và phát huy hiệu quả, điều quan trọng không chỉ là cải tạo cơ sở vật chất mà còn phải quan tâm đến yếu tố con người.
Trước hết, cơ quan quản lý cần tăng cường đối thoại với học sinh, phụ huynh và cựu học sinh trước khi đưa ra quyết định, tạo điều kiện để các bên cùng tham gia thảo luận về định hướng phát triển của nhà trường.
Bên cạnh đó, sau khi chuyển đổi, các trường cần tiếp tục gìn giữ những giá trị truyền thống đã được xây dựng trong nhiều năm, đồng thời xây dựng môi trường học đường tôn trọng sự khác biệt và bình đẳng giữa các giới.
Ngoài ra, thay vì chỉ nhấn mạnh mục tiêu bổ sung học sinh nam để duy trì quy mô tuyển sinh, các trường cần đưa ra một tầm nhìn giáo dục rõ ràng hơn, cho thấy mô hình nam nữ học chung sẽ giúp chương trình đào tạo phong phú hơn, mở rộng cơ hội học tập và phát triển toàn diện cho học sinh.
Các chuyên gia cũng cho rằng, trong bối cảnh xã hội hiện đại ngày càng coi trọng sự đa dạng và khả năng hợp tác, lớp học có sự tham gia của cả nam và nữ có thể trở thành môi trường giúp học sinh học cách tôn trọng sự khác biệt, giải quyết xung đột và cùng nhau phát triển.
Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cũng cần bảo đảm rằng những giá trị mà các trường nữ sinh đã tạo dựng, đặc biệt là môi trường giúp nữ sinh phát huy năng lực và sự tự tin, vẫn tiếp tục được gìn giữ và phát huy trong mô hình mới.
Theo nhận định của giới giáo dục, cuộc khủng hoảng dân số học đường sẽ còn khiến nhiều trường học khác phải đối mặt với những quyết định tương tự trong thời gian tới. Điều quan trọng là quá trình thay đổi không nên chỉ được nhìn nhận như một giải pháp kỹ thuật để giải quyết bài toán tuyển sinh, mà cần trở thành cơ hội xây dựng một cộng đồng giáo dục rộng mở và bền vững hơn.
Suy cho cùng, giáo dục luôn bắt đầu và kết thúc ở con người. Để việc chuyển đổi sang mô hình nam nữ học chung diễn ra thành công, điều cần thiết không chỉ là những phép tính về hiệu quả quản lý, mà còn là sự lắng nghe, đồng thuận và tôn trọng đối với những con người đã làm nên lịch sử và bản sắc của mỗi ngôi trường.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.





