Ngành bán dẫn Hàn Quốc tăng tốc tuyển dụng nhờ "siêu chu kỳ" AI, số việc làm dành cho người mới tăng 47%

 
Làn sóng đầu tư mạnh vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) trên toàn cầu đang tạo cú hích lớn cho ngành bán dẫn Hàn Quốc, kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh. Đáng chú ý, số lượng tin tuyển dụng dành cho ứng viên mới tốt nghiệp trong nửa đầu năm 2026 đã tăng tới 47% so với cùng kỳ năm trước, cho thấy các doanh nghiệp đang mở rộng cơ hội việc làm cho lực lượng lao động trẻ.

Theo số liệu do nền tảng tuyển dụng JobKorea công bố ngày 20/7, số tin tuyển dụng dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm trong ngành bán dẫn đã tăng 47% so với cùng kỳ năm 2025. Đây là mức tăng đáng kể trong bối cảnh ngành bán dẫn vốn lâu nay chủ yếu ưu tiên tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm.

Tỷ lệ tin tuyển dụng dành cho người mới cũng đạt 12,2% tổng số tin tuyển dụng của ngành, tăng 2,4 điểm phần trăm so với một năm trước và là mức cao nhất trong vòng 5 năm qua.

Không chỉ tuyển dụng nhân sự mới, tổng số tin tuyển dụng của toàn ngành bán dẫn, bao gồm cả lao động có kinh nghiệm, cũng tăng khoảng 20% so với năm ngoái. Mức tăng này vượt đáng kể mức tăng trung bình 14% của toàn bộ các ngành nghề.

JobKorea nhận định, sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng chủ yếu đến từ việc các tập đoàn bán dẫn lớn như SK Hynix và Samsung Electronics liên tục mở rộng quy mô tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong bối cảnh thị trường AI bùng nổ.

Tháng trước, SK Hynix đã khởi động đợt tuyển dụng nhân sự mới và tuyên bố bãi bỏ yêu cầu về trình độ học vấn. Trong khi đó, Samsung Electronics cũng đang tuyển dụng nhân lực cho 82 vị trí thuộc bộ phận bán dẫn, làm gia tăng kỳ vọng về các đợt tuyển dụng quy mô lớn trong nửa cuối năm.

Không chỉ các doanh nghiệp Hàn Quốc, nhiều tập đoàn bán dẫn quốc tế cũng tăng cường tuyển dụng tại thị trường này.

Theo JobKorea, chỉ trong 6 tháng đầu năm, số tin tuyển dụng của Nvidia và Micron tại Hàn Quốc đã vượt khoảng 50% so với tổng số tin tuyển dụng của cả năm trước, phản ánh xu hướng mở rộng đầu tư của các doanh nghiệp toàn cầu.

Nhu cầu tuyển dụng gia tăng cũng kéo theo sự quan tâm lớn hơn từ người tìm việc. Lượng tìm kiếm từ khóa "SK Hynix" trên JobKorea trong thời gian tuyển dụng gần đây đã tăng khoảng 180% so với cùng kỳ năm trước.

Để hỗ trợ người lao động trong mùa tuyển dụng cuối năm, JobKorea đang vận hành chuyên trang tuyển dụng dành cho các ngành công nghệ cao như bán dẫn và pin thứ cấp. Chuyên trang hiện cập nhật khoảng 5.000 cơ hội việc làm theo thời gian thực, đồng thời duy trì khu vực tuyển dụng riêng cho sinh viên và ứng viên mới tốt nghiệp tìm kiếm vị trí thực tập hoặc việc làm chính thức.