Thứ Ba, ngày 07 tháng 07 năm 2026
Đại Hàn Quốc Hàng không và công đoàn đạt thỏa thuận tăng lương 2,5% và thưởng đặc biệt 2 triệu won

Đại Hàn Quốc Hàng không và công đoàn đạt thỏa thuận tăng lương 2,5% và thưởng đặc biệt 2 triệu won

Han Jiyeon 11:40 07-07-2026
Đại Hàn Quốc Hàng không tổ chức lễ ký kết thỏa thuận lao động năm 2026 tại trụ sở chính ở quận Gangseo, Seoul vào sáng ngày 7 tháng 7, với sự tham gia của Phó Chủ tịch Woo Ki-hong (bên trái) và Chủ tịch Công đoàn Jo Young-nam (bên phải).
Đại Hàn Quốc Hàng không tổ chức lễ ký kết thỏa thuận lao động năm 2026 tại trụ sở chính ở quận Gangseo, Seoul vào sáng ngày 7 tháng 7, với sự tham gia của Phó Chủ tịch Woo Ki-hong (bên trái) và Chủ tịch Công đoàn Jo Young-nam (bên phải). [Ảnh=Đại Hàn Quốc Hàng không]


Đại Hàn Quốc Hàng không và công đoàn đã đạt được thỏa thuận cuối cùng về việc tăng lương cơ bản trong phạm vi 2,5% so với tổng mức lương và chi trả thưởng đặc biệt trong thỏa thuận lao động và tập thể năm 2026.

Đại Hàn Quốc Hàng không thông báo rằng lễ ký kết thỏa thuận lao động năm 2026 đã diễn ra vào sáng ngày 7 tháng 7 tại trụ sở chính ở quận Gangseo, Seoul, với sự tham gia của Phó Chủ tịch Woo Ki-hong và Chủ tịch Công đoàn Jo Young-nam cùng các đại diện lao động.

Phó Chủ tịch Woo Ki-hong cho biết: "Đây là thời điểm mà tất cả nhân viên cần nỗ lực hết mình để đảm bảo sự ra mắt thành công của Đại Hàn Quốc Hàng không và khẳng định vị thế của một hãng hàng không toàn cầu thực thụ. Tôi hy vọng rằng, dựa trên sức mạnh mà lao động và quản lý đã cùng nhau vượt qua khủng hoảng trong hơn nửa thế kỷ qua, chúng ta sẽ viết nên một chương mới trong lịch sử của Đại Hàn Quốc Hàng không trong quá trình hợp nhất này."

Theo thỏa thuận, Đại Hàn Quốc Hàng không sẽ tăng lương cơ bản cho nhân viên văn phòng, kỹ thuật và tiếp viên hàng không trong phạm vi 2,5% so với tổng mức lương bắt đầu từ ngày 1 tháng 4.

Ngoài ra, trong quá trình hợp nhất với Asiana Airlines sẽ hoàn tất vào ngày 17 tháng 12, công ty sẽ chi thưởng đặc biệt 2 triệu won cho mỗi nhân viên để khuyến khích nỗ lực và cống hiến của họ. Thưởng đặc biệt này dự kiến sẽ được chi trả vào ngày 10 tháng 12.

Cùng với đó, hai bên cũng đã thống nhất về việc cải cách nhiều chế độ nhằm cải thiện môi trường làm việc và phúc lợi cho nhân viên. Hệ thống hỗ trợ nhân viên, bao gồm chế độ thăng chức và nghỉ phép, sẽ được cải thiện, và tiêu chuẩn sử dụng vé máy bay của nhân viên cũng sẽ được mở rộng.

Đại Hàn Quốc Hàng không cho biết: "Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì văn hóa lao động hợp tác và tin tưởng giữa lao động và quản lý, đồng thời nỗ lực không ngừng để tạo ra một môi trường làm việc mà nhân viên có thể cùng nhau phát triển."





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.