Chủ tịch Ủy ban Giám sát Tuân thủ Samsung (Samsung Compliance Committee) Lee Chan-hee ngày 16/6 cho biết việc xem xét đầu tư xây dựng nhà máy bán dẫn tại các khu vực Honam và Chungcheong cần được tiến hành trên cơ sở lợi ích kinh tế dài hạn, thay vì bị chi phối bởi các tính toán chính trị.
Phát biểu trước cuộc họp định kỳ của Ủy ban tại trụ sở Samsung Life ở quận Seocho, Seoul, ông Lee nhấn mạnh: “Chúng tôi sẽ theo dõi cẩn trọng để các quyết định đầu tư không bị dẫn dắt bởi logic chính trị mà bỏ qua tính bền vững của doanh nghiệp và tác động đối với nền kinh tế quốc dân”.
Ông cũng cho biết nếu kế hoạch đầu tư thực sự được triển khai, đây sẽ là một trong những vấn đề thuộc phạm vi thảo luận của Ủy ban Giám sát Tuân thủ.
◆ Mở rộng sản xuất bán dẫn ra ngoài vùng thủ đô
Gần đây, giới chức Hàn Quốc và cộng đồng doanh nghiệp cho biết Samsung Electronics và SK hynix đang xem xét nhiều phương án nhằm mở rộng các cơ sở sản xuất bán dẫn vốn tập trung ở khu vực thủ đô sang các địa phương như Honam và Chungcheong.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh nhu cầu bộ nhớ bán dẫn tăng mạnh, ngành công nghiệp bán dẫn bước vào giai đoạn tăng trưởng chưa từng có, đồng thời xuất hiện nhiều ý kiến kêu gọi thúc đẩy phát triển cân bằng giữa các vùng.
◆ Quan điểm về thưởng theo lợi nhuận
Liên quan đến tranh luận xã hội về cơ chế trả thưởng dựa trên tỷ lệ phần trăm lợi nhuận hoạt động, ông Lee cho biết hiện chưa phát hiện dấu hiệu vi phạm pháp luật.
“Tôi đã theo dõi vấn đề này với sự quan tâm nhất định về mặt pháp lý, nhưng cho đến nay chưa thấy có điểm nào đặc biệt sai phạm. Tôi cho rằng Samsung cũng đã tiến hành đầy đủ các đánh giá pháp lý trước khi đạt được thỏa thuận với công đoàn”, ông nói.
Ông đồng thời nhấn mạnh rằng việc đánh giá đúng sai về mặt pháp lý cần chờ phán quyết cuối cùng của tòa án, và việc vội vàng bác bỏ hay tin tuyệt đối vào bất kỳ lập luận nào đều tiềm ẩn rủi ro.
◆ Quan hệ lao động và đàm phán năm 2027
Về định hướng quan hệ lao động tại Samsung trong thời gian tới, đặc biệt là các cuộc đàm phán tiền lương và thỏa ước lao động tập thể cho năm 2027, Chủ tịch Lee cho rằng doanh nghiệp cần chú ý hơn đến sự quan tâm của công chúng đối với quá trình thương lượng.
Năm ngoái, SK hynix đã quyết định chi thưởng tương đương 10% lợi nhuận hoạt động cho nhân viên. Tháng trước, Samsung Electronics cũng đồng ý trả thưởng đặc biệt cho bộ phận Giải pháp Thiết bị (DS) bằng cổ phiếu tự có với mức tương đương 10,5% lợi nhuận hoạt động.
◆ Chưa điều tra vụ nghi vấn giao dịch nội gián Rainbow Robotics
Trả lời câu hỏi về nghi vấn giao dịch nội gián liên quan đến quá trình Rainbow Robotics trở thành công ty con của Samsung Electronics, ông Lee cho biết Ủy ban hiện chưa tiến hành điều tra riêng.
“Cho đến nay, Ủy ban chưa trực tiếp xem xét vấn đề này. Tuy nhiên, nếu sau này vụ việc thực sự trở thành vấn đề thuộc thẩm quyền của Ủy ban, chúng tôi sẽ xem xét một cách kỹ lưỡng”, ông nói.
Hiện Viện Kiểm sát khu vực Nam Seoul đang điều tra cáo buộc một số lãnh đạo và nhân viên Rainbow Robotics đã sử dụng thông tin chưa công bố để thu lợi bất chính khoảng 3–4 tỷ won. Cơ quan điều tra gần đây đã khám xét trụ sở Samsung Electronics tại Suwon trong khuôn khổ vụ việc.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.




