Công nhân Kakao bắt đầu cuộc đình công đầu tiên trong lịch sử công ty

Xung đột lao động tại Kakao đang có dấu hiệu kéo dài. Sau khi công đoàn lần đầu tiên tiến hành đình công kể từ khi thành lập công ty, họ đã thông báo sẽ tiếp tục đình công vào ngày 29 tháng 6, cho thấy sự khác biệt giữa hai bên vẫn chưa được thu hẹp.
Vào ngày 10 tháng 6, công đoàn ngành hóa chất, sợi và thực phẩm đã tổ chức cuộc biểu tình đình công đầu tiên tại trụ sở Kakao ở trước ga Pangyo, thành phố Seongnam. Công đoàn đã tiến hành đình công từ 10 giờ sáng đến 3 giờ chiều (không tính thời gian ăn trưa), kéo dài 4 giờ. Tại hiện trường, các khẩu hiệu như "Đòi hỏi ổn định việc làm", "Ban lãnh đạo vô trách nhiệm phải từ chức", "Chiến thắng đình công Kakao để giành quyền thương lượng tập thể" đã được hô vang. Các thành viên công đoàn mặc áo thun đen và cầm ô trắng, diễu hành từ quảng trường ga Pangyo đến H Square. Số lượng người tham gia diễu hành được ước tính hơn 500 người.
Theo công đoàn, chỉ riêng tại trụ sở Kakao đã có hơn 1.000 người đăng xuất khỏi hệ thống nội bộ để tham gia đình công. Nếu tính cả các công ty con như KakaoPay, KakaoEnterprise, DK Tech và XL Games, tổng số người tham gia ước tính khoảng 1.500 người. Cuộc đình công này có sự tham gia của 5 công đoàn đã được cấp quyền tranh chấp.
Phía công ty cũng đã có những biện pháp ứng phó khẩn cấp. Kakao đã kiểm tra hệ thống ứng phó khẩn cấp cùng với Bộ Khoa học và Công nghệ thông tin và đã chuẩn bị các phương án ứng phó tập trung vào nhân sự thiết yếu. Do Kakao đang vận hành các dịch vụ thiết yếu như KakaoTalk và KakaoMap, họ đã thực hiện các biện pháp nhằm giảm thiểu sự gián đoạn dịch vụ. Mặc dù có đình công, tất cả các dịch vụ của Kakao vẫn hoạt động bình thường mà không gặp sự cố nào.  

Cuộc đình công này có ý nghĩa lớn vì đây là hành động tranh chấp đầu tiên kể từ khi Kakao được thành lập. Công đoàn đã yêu cầu giải quyết tình trạng bất ổn về việc làm do việc bán và tách các công ty con, cũng như cần thiết lập một hệ thống thương lượng tập thể. Trong khi đó, công ty giữ quan điểm rằng họ khó có thể chấp nhận tất cả các yêu cầu của công đoàn do điều kiện kinh doanh trong và ngoài nước. Mặc dù các cuộc đàm phán vẫn tiếp tục sau khi cuộc hòa giải lần thứ hai của Ủy ban Lao động không thành công, nhưng khoảng cách giữa hai bên vẫn chưa được thu hẹp.

Điểm mấu chốt của xung đột lao động là hệ thống bồi thường. Công đoàn yêu cầu phải trả thưởng khoảng 1.000.000 won, tương đương 13-14% lợi nhuận hoạt động, cùng với 500.000 won cho cổ phiếu có điều kiện hạn chế chuyển nhượng (RSU). Ngược lại, công ty không nhượng bộ và cho rằng yêu cầu này có thể dẫn đến gánh nặng cho việc quản lý, trong khi sự khác biệt giữa hai bên về kế hoạch bồi thường vẫn chưa được thu hẹp.

Tại cuộc biểu tình hôm nay, công đoàn cũng đã chính thức thông báo về cuộc đình công thứ hai vào ngày 29 tháng 6. Chủ tịch công đoàn ngành hóa chất, sợi và thực phẩm Kakao, Seo Seung-wook, cho biết: "Chúng tôi dự kiến sẽ tiến hành đình công bổ sung vào ngày 29 tháng 6" và "cách thức cụ thể như đình công cả ngày hay đình công tổng thể vẫn đang được thảo luận". Ông cũng lưu ý rằng "do tính chất của việc đăng xuất, có thể xảy ra một số trục trặc trong công việc do sự chậm trễ trong việc ứng phó khi có sự cố hệ thống".

Công đoàn cũng đã đề cập đến vấn đề của Giám đốc sản phẩm cao cấp (CPO) Hong Min-taek, người vừa mới từ chức. Công đoàn nhấn mạnh rằng "việc người chịu trách nhiệm rời khỏi công ty không có nghĩa là việc điều tra các vấn đề liên quan phải dừng lại" và yêu cầu cần phải làm rõ trách nhiệm một cách triệt để.

Kakao cho biết họ sẽ tiếp tục đàm phán với công đoàn. Tuy nhiên, với việc công đoàn đã thông báo về cuộc đình công bổ sung, xung đột lao động bắt đầu từ cuộc đình công đầu tiên trong lịch sử công ty có khả năng sẽ kéo dài trong thời gian tới.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #xung đột lao động
• #Kakao
• #đình công
• #công đoàn Kakao