Hancom đạt thỏa thuận sớm về lương, tăng 5,8% lương cơ bản

Mở rộng điểm phúc lợi Cải thiện chế độ nghỉ phép

Hình ảnh tòa nhà Hancom — Tòa nhà Hancom [ảnh=Hancom]

Hancom đã hoàn tất thương lượng về lương và thỏa ước lao động tập thể (thương lượng lương) sớm trong năm nay, quyết định tăng lương trung bình 5,8%.

Ngày 10 tháng 6, Hancom thông báo đã đạt được thỏa thuận cuối cùng với công đoàn "Hành động" về thương lượng lương năm nay. Công ty cho biết, hai bên đã đạt được thỏa thuận sớm nhờ vào sự giao tiếp tích cực và lòng tin lẫn nhau.

Theo thỏa thuận này, Hancom sẽ tăng lương trung bình 5,8%. Ngoài ra, công ty cũng mở rộng điểm phúc lợi và cải thiện chế độ nghỉ phép, cùng nhiều biện pháp khác nhằm cải thiện môi trường làm việc.

Hancom dự kiến sẽ tăng tốc trong việc mở rộng các dự án kinh doanh mới về trí tuệ nhân tạo (AI) và mở rộng thị trường toàn cầu dựa trên mối quan hệ lao động ổn định. Đặc biệt, công ty sẽ triển khai mạnh mẽ dự án "Hệ điều hành Đại lý Sovereign" mà họ đã công bố trong hội nghị chiến lược vào tháng 5.

Hệ điều hành Đại lý Sovereign là nền tảng hỗ trợ kết nối và quản lý an toàn dữ liệu nội bộ của doanh nghiệp, mô hình AI bên ngoài và hệ thống công việc hiện có. Hancom dự định phát triển nó thành động lực tăng trưởng mới và nhắm đến thị trường AI toàn cầu.

Ông Kim Yeon-su, Giám đốc điều hành của Hancom, cho biết: "Việc đạt được thỏa thuận sớm về thương lượng lương lần này là thành quả dựa trên sự đồng thuận và tin tưởng giữa công ty và người lao động về hướng phát triển tương lai của công ty" và nhấn mạnh rằng công ty sẽ nỗ lực để triển khai thành công các dự án kinh doanh mới về AI, bao gồm cả Hệ điều hành Đại lý Sovereign, nhằm vươn lên trở thành một công ty AI toàn cầu.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

BAEK SEO HYUN qortjgus0602@ajunews.com