Số lượng người từ 70 tuổi trở lên vẫn tham gia lao động tại Hàn Quốc đã lần đầu tiên vượt mốc 2 triệu người, phản ánh xu hướng già hóa dân số ngày càng rõ nét và nhu cầu kéo dài thời gian làm việc của người cao tuổi.
Theo số liệu do Cơ quan Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc công bố ngày 10/6 thông qua Cổng Thống kê Quốc gia (KOSIS), số người có việc làm từ 70 tuổi trở lên trong năm ngoái đạt 2,162 triệu người, tăng 9,2% so với một năm trước đó.
Đây là lần đầu tiên số lao động trên 70 tuổi vượt ngưỡng 2 triệu người kể từ khi cơ quan thống kê bắt đầu công bố dữ liệu riêng cho nhóm tuổi này vào năm 2018. Kết quả cho thấy ngày càng nhiều người cao tuổi tiếp tục tham gia thị trường lao động thay vì nghỉ hưu hoàn toàn như trước đây.
Đáng chú ý, số lao động từ 60 tuổi trở lên hiện đã vượt số lao động ở độ tuổi 50 – nhóm tuổi vốn được xem là lực lượng lao động chủ lực trong nhiều năm qua. Sự thay đổi này phản ánh tác động của quá trình già hóa dân số nhanh chóng tại Hàn Quốc, một trong những quốc gia có tốc độ già hóa nhanh nhất thế giới.
Các chuyên gia cho rằng sự gia tăng mạnh mẽ của lao động cao tuổi không chỉ xuất phát từ việc tuổi thọ được nâng cao và sức khỏe người dân được cải thiện, mà còn liên quan đến áp lực kinh tế sau khi nghỉ hưu. Nhiều người cao tuổi vẫn phải tiếp tục làm việc để duy trì thu nhập và trang trải chi phí sinh hoạt trong bối cảnh giá cả tăng cao.
Trước thực trạng này, giới chuyên gia và các tổ chức xã hội cho rằng cần mở rộng hơn nữa chế độ lương hưu cơ bản cũng như các chương trình tạo việc làm dành cho người cao tuổi. Việc xây dựng môi trường lao động phù hợp với thể trạng và năng lực của người già được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm bảo đảm chất lượng cuộc sống cho thế hệ cao tuổi trong xã hội già hóa.
Sự xuất hiện của “thời đại 2 triệu lao động trên 70 tuổi” không chỉ là một con số thống kê đáng chú ý mà còn cho thấy những thay đổi sâu sắc trong cấu trúc dân số, thị trường lao động và chính sách an sinh xã hội của Hàn Quốc trong những năm tới.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.




