Mở rộng phạm vi ứng dụng công nghệ mới trong cơ sở hạ tầng cấp nước

Phạm vi ứng dụng công nghệ mới trong cơ sở hạ tầng cấp nước sẽ được mở rộng đáng kể, trong khi tiêu chuẩn bố trí nhân lực quản lý tại các nhà máy xử lý nước sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.

Bộ Môi trường và Năng lượng đã thông báo rằng dự thảo sửa đổi Nghị định thi hành Luật Cấp nước đã được thông qua tại cuộc họp Chính phủ vào ngày 2 tháng 6 và sẽ có hiệu lực từ ngày 10 tháng 6.

Nội dung chính của dự thảo sửa đổi này là mở rộng phạm vi các sản phẩm công nghệ mới được áp dụng tại các công trình cấp nước công cộng, cấp nước địa phương và cấp nước làng xã. Trước đây, các sản phẩm công nghệ mới chỉ được công nhận theo Luật Khuyến khích Đổi mới Công nghệ Công nghiệp, nhưng giờ đây sẽ bao gồm cả các công nghệ đã được chứng nhận trong các lĩnh vực môi trường, xây dựng và an toàn thảm họa. Ngoài ra, tiêu chuẩn bố trí nhân lực quản lý tại các cơ sở xử lý nước cũng sẽ được điều chỉnh để phản ánh tình hình hoạt động và điều kiện làm việc hiện tại.

Sự điều chỉnh này diễn ra trong bối cảnh chuyển đổi số và xây dựng cơ sở hạ tầng thông minh đang trở thành những nhiệm vụ quan trọng trong lĩnh vực quản lý nước. Các công nghệ như dự đoán chất lượng nước dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI), quản lý mạng lưới thông minh và phát hiện rò rỉ theo thời gian thực đang phát triển nhanh chóng, dẫn đến nhu cầu ngày càng tăng về việc tích hợp các công nghệ mới vào cơ sở hạ tầng cấp nước hiện có.

Do đó, chính phủ đã mở rộng phạm vi các sản phẩm công nghệ mới có thể áp dụng cho cơ sở hạ tầng cấp nước. Trước đây, các nhà đầu tư vào cấp nước công cộng chỉ có thể sử dụng các sản phẩm công nghệ mới đã được chứng nhận trong lĩnh vực công nghiệp. Giờ đây, họ có thể sử dụng cả các công nghệ mới đã được chứng nhận trong các lĩnh vực môi trường, xây dựng và an toàn thảm họa, tạo điều kiện cho việc phổ biến các công nghệ mới cần thiết tại các công trình cấp nước.

Tiêu chuẩn bố trí nhân lực quản lý tại các cơ sở xử lý nước sẽ được hợp lý hóa. Để quản lý và vận hành hiệu quả các nhà máy xử lý nước, chính phủ sẽ bố trí nhân lực quản lý dựa trên quy mô của các cơ sở xử lý nước. Theo quy định hiện hành, đối với các nhà máy xử lý nước có quy mô từ 100.000 tấn đến dưới 500.000 tấn mỗi ngày, cần phải bố trí ít nhất 1 nhân viên quản lý hạng 1, 3 nhân viên hạng 2 và 4 nhân viên hạng 3. Tiêu chuẩn này sẽ được chia nhỏ, bổ sung thêm quy định cho các nhà máy từ 100.000 tấn đến dưới 250.000 tấn và giảm số lượng nhân viên quản lý hạng 2 từ 3 xuống còn 2.

Ngoài ra, đối với các nhà máy xử lý nước nhỏ có quy mô từ 20.000 tấn đến 100.000 tấn, chỉ thực hiện khử trùng mà không qua xử lý lọc hoặc xử lý lọc theo phương pháp lọc chậm, tiêu chuẩn bố trí nhân lực quản lý cũng sẽ được hợp lý hóa. Đối với các nhà máy từ 20.000 đến 30.000 tấn, sẽ bố trí 1 nhân viên hạng 1, 1 nhân viên hạng 2 và 1 nhân viên hạng 3; đối với các nhà máy từ 50.000 đến 100.000 tấn, sẽ bố trí 1 nhân viên hạng 1, 1 nhân viên hạng 2 và 2 nhân viên hạng 3, nhằm giảm bớt gánh nặng về nhân lực cho các cơ sở vận hành.

Ông Kim Ji-young, Giám đốc Chính sách Sử dụng Nước của Bộ Môi trường, cho biết: "Thông qua việc sửa đổi nghị định lần này, các sản phẩm công nghệ mới xuất sắc sẽ được tích cực đưa vào cơ sở hạ tầng cấp nước, giúp người dân có thể tiếp cận nguồn nước an toàn và sạch sẽ. Chúng tôi cũng kỳ vọng rằng việc điều chỉnh tiêu chuẩn bố trí nhân lực quản lý tại các cơ sở xử lý nước sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ sở này."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Luật Cấp nước
• #công nghệ mới
• #cơ sở hạ tầng cấp nước