Tăng tỷ lệ cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề tại nông thôn lên 50%

Hạn chế tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề tại các khu vực nông thôn sẽ được nới lỏng, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành công nghiệp cơ bản và khu vực dân cư giảm dân số.

Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố vào ngày 1 tháng 6 rằng họ sẽ thực hiện cải cách hệ thống lao động có tay nghề (E-7-4) từ tháng này, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành công nghiệp và đảm bảo rằng lao động nước ngoài có thể làm việc và sinh sống ổn định.

Theo quy định hiện hành, tỷ lệ cho phép tuyển dụng lao động có tay nghề (E-7-4) đã được nâng lên 50% (trước đây là 30%). Quy định này trước đây chỉ áp dụng cho các khu vực dân số giảm và ngành công nghiệp cơ bản, nhưng theo cải cách lần này, lĩnh vực nông, lâm, thủy sản cũng sẽ được đưa vào danh sách.

Ngoài ra, các doanh nghiệp nông, lâm, thủy sản quy mô nhỏ với số lượng lao động dưới 4 người sẽ được phép tuyển dụng tối đa 2 lao động nước ngoài có tay nghề (E-7-4) mà không cần tuân theo tỷ lệ cho phép.

Trước đây, khi lao động nước ngoài chuyển đổi hoặc gia hạn visa do lý do như doanh nghiệp ngừng hoạt động, bạo lực, hoặc nợ lương, họ phải đáp ứng lại thời gian làm việc 1 năm mới có thể chuyển đổi hoặc gia hạn visa E-7-4. Tuy nhiên, nếu có chứng minh rằng việc chuyển đổi doanh nghiệp không phải do lỗi của lao động nước ngoài, thời gian làm việc tại doanh nghiệp trước đó và hiện tại sẽ được cộng dồn để tính vào thời gian làm việc.

Lao động có tay nghề (E-7-4) sẽ được tuyển chọn từ những người đã có thời gian làm việc trên 4 năm trong vòng 10 năm qua với các loại visa không chuyên (E-9), lao động biển (E-10), và visa lao động tạm thời (H-2), dựa trên 5 tiêu chí (thu nhập hàng năm, khả năng tiếng Hàn, độ tuổi, điểm cộng, và điểm trừ). Số lượng lao động được phép mỗi năm sẽ được Bộ Tư pháp quyết định sau khi tham khảo ý kiến từ các bộ liên quan và chính quyền địa phương, với quy mô dự kiến cho năm nay là 33.000 người.

Cải cách visa lao động lần này cũng sẽ áp dụng cho hệ thống lao động có tay nghề đặc thù theo vùng (E-7-4R), dự kiến sẽ mang lại sự hỗ trợ thực tế cho nền kinh tế và ngành công nghiệp tại các khu vực đang gặp khó khăn do giảm dân số.

Cục Xuất nhập cảnh và Chính sách người nước ngoài của Bộ Tư pháp cho biết họ sẽ tích cực lắng nghe ý kiến từ các doanh nghiệp và lao động nước ngoài thông qua các cuộc khảo sát, nhằm hỗ trợ việc hình thành tay nghề có hệ thống và nhanh chóng đáp ứng nhu cầu lao động có tay nghề trong ngành công nghiệp. Họ cũng sẽ phối hợp với các bộ liên quan như Bộ Lao động để xây dựng các biện pháp thúc đẩy hệ thống lao động có tay nghề (E-7-4) và dự kiến sẽ công bố vào nửa cuối năm nay.

Ông Jeong Seong-ho, Bộ trưởng Bộ Tư pháp, cho biết: "Cải cách lần này sẽ tạo nền tảng cho việc cung cấp lao động có tay nghề ổn định và bảo vệ quyền lợi của lao động nước ngoài, từ đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế địa phương". Ông cũng nhấn mạnh rằng sẽ tiếp tục lắng nghe ý kiến từ ngành công nghiệp và lao động nước ngoài để thúc đẩy các chính sách nhập cư và cải cách visa lao động một cách hợp lý hơn.