Tỷ lệ thực hiện nghĩa vụ thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc đạt 94,9%... Công bố 10 cơ sở không thực hiện

Tỷ lệ thực hiện nghĩa vụ thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc đối với các cơ sở có trên 500 lao động thường xuyên hoặc trên 300 lao động nữ đã đạt 94,9%, tăng so với năm trước. Chính phủ cũng đã công bố danh sách 10 cơ sở không thực hiện nghĩa vụ này.

Bộ Lao động và Bộ Giáo dục đã công bố kết quả khảo sát thực trạng thực hiện nghĩa vụ thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc tính đến năm 2025 vào ngày 29 tháng 5. Kết quả cho thấy trong số 1.674 cơ sở thuộc diện nghĩa vụ, có 1.588 cơ sở đã thực hiện nghĩa vụ này thông qua việc thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc hoặc thông qua hình thức chăm sóc trẻ em bên ngoài.

Nghĩa vụ thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc áp dụng cho các cơ sở có trên 300 lao động nữ thường xuyên hoặc trên 500 lao động thường xuyên. Chủ doanh nghiệp có thể thực hiện nghĩa vụ này bằng cách thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc hoặc ký hợp đồng với các nhà trẻ bên ngoài để hỗ trợ việc chăm sóc trẻ em cho nhân viên.

Tỷ lệ thực hiện nghĩa vụ năm nay đạt 94,9%, tăng 1,0 điểm phần trăm so với năm trước. Trong số 1.674 cơ sở thuộc diện nghĩa vụ, có 1.103 cơ sở đã trực tiếp thành lập và vận hành nhà trẻ, trong khi 485 cơ sở thực hiện nghĩa vụ thông qua hình thức chăm sóc trẻ em bên ngoài. Hình thức chăm sóc trẻ em bên ngoài là khi chủ doanh nghiệp ký hợp đồng với các nhà trẻ bên ngoài và hỗ trợ chi phí chăm sóc trẻ em cho nhân viên.

Danh sách công bố lần này bao gồm các bệnh viện, nhà máy sản xuất và các doanh nghiệp phân phối. Trong số đó, Công ty TNHH Das ở thành phố Gyeongju, tỉnh Gyeongsangbuk-do là cơ sở có số lần bị công bố nhiều nhất với 11 lần. Das có số trẻ em trong độ tuổi chăm sóc lên tới 191, là cơ sở có số lượng trẻ em lớn nhất trong danh sách công bố lần này.

Công ty TNHH BH 2 tại quận Seo-gu, Incheon đã bị công bố 2 lần, trong khi SSG.com và Công ty MTS Corporation ở thành phố Icheon, tỉnh Gyeonggi cũng nằm trong danh sách công bố lần này. MTS Corporation đã đưa ra lý do không thực hiện nghĩa vụ là "thiếu nhu cầu chăm sóc trẻ em".

Các cơ sở y tế như Bệnh viện Hàn Quốc Daejeon, Bệnh viện ID, Bệnh viện Gyeongju và Viện Nghiên cứu Khoa học Y tế Seoul Hanaro Leaders cũng nằm trong danh sách công bố.

Bộ Lao động và Bộ Giáo dục kiểm tra hàng năm việc thực hiện nghĩa vụ thành lập nhà trẻ tại nơi làm việc. Để nâng cao hiệu quả của hệ thống, chính phủ đã thực hiện chế độ công bố danh sách đối với các cơ sở không thực hiện nghĩa vụ.

Danh sách công bố lần này bao gồm tên cơ sở, tên chủ doanh nghiệp, số lượng lao động thường xuyên, số lần bị công bố và lý do không thực hiện nghĩa vụ. Chính phủ hy vọng rằng việc công bố danh sách sẽ khuyến khích các cơ sở tự nguyện thực hiện nghĩa vụ của mình.

Ông Kwon Chang-jun, Thứ trưởng Bộ Lao động, cho biết: "Nhà trẻ tại nơi làm việc là nền tảng quan trọng hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và gia đình, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp" và nhấn mạnh rằng sẽ tăng cường hỗ trợ tại hiện trường thông qua các buổi hội thảo và tư vấn để mở rộng việc chăm sóc trẻ em tại nơi làm việc."