Ý kiến của Chính phủ Hàn Quốc về việc phân chia lợi nhuận vượt trội của Samsung

Hình ảnh từ Yonhap News — [Hình ảnh=Yonhap News]

Chính phủ Hàn Quốc đã bày tỏ quan điểm về việc cần thiết phải thảo luận công khai về việc phân chia lợi nhuận vượt trội của Samsung Electronics, liên quan đến phát biểu của Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young-hoon. Ngày 28 tháng 5, phát ngôn viên Chính phủ Hàn Quốc, Kang Yoo-jung, đã cho biết trong buổi họp báo tại Phòng báo chí rằng "sẽ tốt nếu có cơ hội thảo luận công khai thông qua các hội thảo trong tương lai" khi được hỏi về hội thảo khẩn cấp liên quan đến việc phân chia lợi nhuận vượt trội của các công ty bán dẫn mà Bộ trưởng Kim đang thúc đẩy.
Bà Kang cho biết: "Bộ trưởng Bộ Lao động có thể đề cập đến sự cần thiết phải chia sẻ thành quả từ góc độ của Bộ Lao động, trong khi Bộ trưởng Bộ Công nghiệp có thể nói từ góc độ của bộ mình. Bởi vì cuộc xung đột giữa Samsung Electronics và công đoàn đã đặt ra nhiều vấn đề và thách thức xã hội, chúng ta cần phải thảo luận một cách cởi mở trong xã hội".
Trước đó, vào ngày 27 tháng 5, trong buổi họp báo tại trụ sở Chính phủ Sejong, Bộ trưởng Kim đã tuyên bố rằng "đối thoại xã hội là giải pháp duy nhất" và thông báo sẽ tổ chức hội thảo khẩn cấp vào ngày 1 tháng 6. Hội thảo này có tên là "Tìm kiếm khả năng chính sách tiền lương liên kết xã hội kiểu Hàn Quốc".
Bộ trưởng Kim nhấn mạnh rằng "cần thảo luận về cách tái phân phối lợi nhuận vượt trội của các tập đoàn lớn trong xã hội", đồng thời cho rằng cần phải thảo luận về sự phát triển đồng hành của các công ty hợp tác, việc đóng góp cho cộng đồng địa phương và giải quyết vấn đề phân cực trong thị trường lao động, dựa trên cuộc xung đột giữa Samsung Electronics và công đoàn.
Chính sách tiền lương liên kết xã hội là một khái niệm chính sách lao động nhằm giảm bớt khoảng cách tiền lương giữa các doanh nghiệp lớn và vừa, cũng như giữa lao động chính thức và không chính thức, bằng cách điều chỉnh mức tăng lương của những người lao động có thu nhập cao để sử dụng nguồn lực thu được cho việc hỗ trợ lao động yếu thế hoặc mở rộng phúc lợi. Mô hình điển hình được nhắc đến là mô hình Rehn-Meidner của Thụy Điển.
Tuy nhiên, việc Chính phủ đề cập đến sự cần thiết phải thảo luận công khai đã dẫn đến sự chỉ trích mạnh mẽ trên các diễn đàn trực tuyến. Đặc biệt, một số cộng đồng có xu hướng tiến bộ và cộng đồng nữ giới cũng đã bày tỏ phản ứng tiêu cực.
Người dùng mạng xã hội đã bình luận: "Tôi tưởng rằng phát biểu của Bộ trưởng sẽ có sự phân định rõ ràng, nhưng cuối cùng lại có vẻ như đang thúc đẩy", "Tại sao Chính phủ lại can thiệp vào lợi nhuận của doanh nghiệp tư nhân?", "Việc quy định lợi nhuận của doanh nghiệp là vượt trội là điều nguy hiểm", "Vì vậy mà bị gọi là cộng sản", "Tôi thất vọng với Đảng Dân chủ", "Nếu có thua lỗ thì cũng không chịu trách nhiệm, nhưng chỉ muốn chia sẻ lợi nhuận với xã hội sao?".
Một số ý kiến cho rằng "mặc dù chúng tôi đồng cảm với vấn đề khoảng cách giữa các tập đoàn lớn và công ty phụ, nhưng việc Chính phủ công khai đề cập đến vấn đề phân chia lợi nhuận của doanh nghiệp tư nhân có thể xung đột với nguyên tắc của nền kinh tế thị trường".
Trong khi đó, gần đây, công đoàn của Samsung Electronics đã tạm thời đạt được thỏa thuận về đàm phán lương và thưởng sau khi có sự điều chỉnh từ Ủy ban Lao động Trung ương, qua đó vượt qua được nguy cơ đình công tổng thể. Tuy nhiên, cuộc tranh luận xã hội xung quanh hệ thống thưởng và vấn đề tái phân phối lợi nhuận vượt trội dự kiến sẽ tiếp tục trong thời gian tới.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

Kang Min seon mingtung@ajunews.com