Thứ Ba, ngày 29 tháng 06 năm 2026
Tòa án ngăn chặn cuộc tổng đình công của công đoàn Samsung Electronics

Tòa án ngăn chặn cuộc tổng đình công của công đoàn Samsung Electronics

Eun-mi. Won 14:03 18-05-2026
Một phần yêu cầu cấm hành vi tranh chấp trái pháp luật được chấp nhận Nguy cơ thiệt hại lớn do ngừng hoạt động tạm thời
Các thành viên công đoàn Samsung Electronics đang hô khẩu hiệu tại buổi lễ quyết tâm tổ chức đấu tranh vào ngày 23 tháng trước trước cổng khuôn viên Samsung Electronics tại Pyeongtaek, tỉnh Gyeonggi.
Các thành viên công đoàn Samsung Electronics đang hô khẩu hiệu tại buổi lễ quyết tâm tổ chức đấu tranh vào ngày 23 tháng trước trước cổng khuôn viên Samsung Electronics tại Pyeongtaek, tỉnh Gyeonggi. [Ảnh=Yonhap]

Tòa án đã ngăn chặn một phần cuộc tổng đình công của công đoàn Samsung Electronics. Tòa án đã quyết định rằng trong quá trình tranh chấp, công việc quản lý wafer và các nhiệm vụ liên quan đến an toàn và bảo mật phải được duy trì ở mức độ bình thường. Quyết định này được đưa ra khi công đoàn dự kiến sẽ tổ chức tổng đình công vào ngày 21 tới, và có thể ảnh hưởng đến các cuộc đàm phán giữa hai bên.

Tòa án dân sự số 31 của Tòa án Suwon (Chánh án Shin Woo-jeong) đã chấp nhận một phần yêu cầu cấm hành vi tranh chấp trái pháp luật mà Samsung Electronics đệ trình đối với công đoàn Samsung Electronics và công đoàn toàn quốc Samsung Electronics.

Hội đồng xét xử đã nêu rõ rằng công đoàn có nghĩa vụ duy trì hoạt động với số lượng nhân lực, thời gian hoạt động, quy mô hoạt động và nghĩa vụ cẩn trọng tương đương với những ngày làm việc bình thường trong suốt thời gian tranh chấp.

Ngoài ra, tòa án cũng công nhận các cơ sở phòng cháy chữa cháy và hệ thống thoát nước mà Samsung Electronics đã đề cập là các cơ sở bảo vệ an toàn theo luật công đoàn. Tòa án nhận định rằng "nếu các cơ sở này không được duy trì và vận hành bình thường, sẽ có nguy cơ xảy ra tai nạn nổ hoặc rò rỉ khí độc."

Công việc quản lý wafer cũng được coi là một nhiệm vụ bảo mật không thể ngừng lại trong thời gian tranh chấp. Các nhiệm vụ bảo mật bao gồm quản lý hệ thống ống dẫn bên trong thiết bị, quản lý hóa chất trong thiết bị làm sạch mặt nạ, quản lý việc thải và tắc nghẽn wafer, giám sát lỗi quy trình và các biện pháp tiếp theo, cũng như quản lý hệ thống trung tâm trí tuệ nhân tạo (AI).

Hội đồng xét xử đã giải thích rằng "do tính chất của quy trình tuần hoàn liên tục hoạt động 24 giờ và đặc điểm của wafer, nếu không tiến hành các quy trình tiếp theo trong một khoảng thời gian nhất định, sẽ có nguy cơ biến chất wafer." Họ cũng nhấn mạnh rằng "việc ngừng hoạt động tạm thời có thể gây ra thiệt hại lớn do giảm năng suất và chi phí tái khởi động thiết bị."

Hội đồng cũng chỉ ra rằng "mặc dù công việc liên quan đến wafer được coi là hoạt động sản xuất tích cực, nhưng nếu công việc bị ngừng lại, sẽ có khả năng cao xảy ra tình trạng biến chất hoặc hư hỏng nguyên liệu và sản phẩm mà luật công đoàn muốn ngăn chặn."

Đối với yêu cầu của công đoàn về việc ngừng đưa wafer mới vào, tòa án cho rằng "đó là một yêu cầu mang tính chất 'nếu chúng tôi đình công, hãy giảm bớt công việc. Như vậy sẽ không có vấn đề gì xảy ra'," và cho rằng đây là một yêu cầu trực tiếp xâm phạm quyền tự do tiếp tục hoạt động và quyền thực hiện công việc của người sử dụng lao động.

Tòa án cũng xem xét tầm quan trọng của Samsung Electronics trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu. Họ nhấn mạnh rằng "thiệt hại do hư hỏng cơ sở vật chất hoặc biến chất nguyên liệu và sản phẩm có thể dẫn đến sự chậm trễ trong sản xuất của các ngành công nghiệp liên quan như ô tô, điện tử tiêu dùng và thông tin liên lạc," và rằng "điều này tương ứng với thiệt hại nghiêm trọng không thể khôi phục bằng bồi thường tài chính sau này."

Tòa án cũng cấm công đoàn Samsung Electronics và Chủ tịch Choi Seung-ho thực hiện các hành vi chiếm giữ toàn bộ hoặc một phần cơ sở, lắp đặt thiết bị khóa hoặc cản trở sự ra vào của người lao động. Tuy nhiên, yêu cầu cấm chiếm giữ đối với công đoàn toàn quốc Samsung Electronics và Chủ tịch tạm quyền Woo Ha-gyeong không được chấp nhận.

Yêu cầu của Samsung Electronics về việc cấm đe dọa thành viên công đoàn, kêu gọi tham gia đình công và cản trở nhân viên đã bị bác bỏ.

Hội đồng xét xử đã ra lệnh áp dụng biện pháp cưỡng chế gián tiếp trong trường hợp vi phạm quyết định. Nếu công đoàn vi phạm nghĩa vụ duy trì các cơ sở bảo vệ an toàn và các nhiệm vụ bảo mật, họ sẽ phải trả 100 triệu won cho mỗi ngày vi phạm, trong khi Chủ tịch Choi và Chủ tịch tạm quyền Woo sẽ phải trả 10 triệu won mỗi người.

Với quyết định này, có đánh giá rằng phương thức tổng đình công của công đoàn sẽ bị hạn chế một phần. Tuy nhiên, vì không có sự hạn chế đối với việc đình công của các thành viên công đoàn không thuộc nhóm nhân lực chính, khả năng xảy ra gián đoạn sản xuất vẫn còn tồn tại.

Trong khi đó, Samsung Electronics và công đoàn đang tiến hành các cuộc đàm phán cuối cùng dưới sự trung gian của Ủy ban Lao động Trung ương vào ngày hôm nay. Công đoàn đã thông báo sẽ bắt đầu tổng đình công từ ngày 21 tới.




* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.