Tổng thống Lee Jae-myung chỉ trích cuộc đình công của công đoàn Samsung: "Cần tôn trọng quyền quản lý doanh nghiệp như quyền lao động"

Tổng thống Lee Jae-myung đã nhấn mạnh vào ngày 18 rằng "quyền quản lý doanh nghiệp cũng cần được tôn trọng như quyền lao động" liên quan đến cuộc thương lượng lao động của Samsung Electronics.
 
Trong một bài đăng trên mạng xã hội X (trước đây là Twitter), Tổng thống cho biết: "Tại Hàn Quốc, nơi áp dụng trật tự dân chủ tự do và nền kinh tế thị trường tư bản, lao động cũng cần được tôn trọng như doanh nghiệp".
 
Ông nhấn mạnh rằng "người lao động phải được nhận thù lao công bằng cho công việc của mình, và các cổ đông đã đầu tư và chịu rủi ro cũng có quyền chia sẻ lợi nhuận của doanh nghiệp". Ông cũng nhắc lại rằng "trong một thời gian, hiến pháp đầu tiên đã quy định quyền chia sẻ lợi ích doanh nghiệp của người lao động".
 
Quyền chia sẻ lợi ích doanh nghiệp có nghĩa là người lao động có quyền nhận một phần lợi nhuận của doanh nghiệp một cách công bằng. Quyền này đã được ghi trong hiến pháp năm 1948 để bảo vệ quyền lợi cơ bản của người lao động, nhưng đã bị xóa bỏ trong quá trình sửa đổi hiến pháp năm 1962 do khó khăn trong việc áp dụng thực tế.
 
Đặc biệt, ông chỉ trích rằng "mặc dù hiến pháp hiện hành bảo đảm quyền cơ bản của mọi công dân, nhưng có thể bị hạn chế vì lợi ích công cộng trong phạm vi không xâm phạm nội dung thiết yếu" và nhấn mạnh rằng "có ánh sáng thì cũng có bóng tối, nếu núi cao thì thung lũng cũng sâu. Quá nhiều cũng không tốt".
 
Tổng thống nhấn mạnh rằng "không phải là có sức mạnh thì có nhiều hạnh phúc hơn, mà là sống đoàn kết và có trách nhiệm, cùng nhau xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn là tương lai của Hàn Quốc mới".