Canon Korea đã thông báo rằng họ đã nhận giải thưởng Xuất sắc tại Giải thưởng Hợp tác Lao động Hàn Quốc lần thứ 38 do Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc tổ chức vào ngày 14 tháng 5 tại khách sạn Four Seasons, quận Jongno, Seoul.
Buổi lễ trao giải có sự tham gia của Kim Jeong-hyun, Giám đốc Bộ phận Hỗ trợ Quản lý của Canon Korea, Woo Do-hyun, Chủ tịch Công đoàn Canon Korea, Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Kim Young-hoon, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc Son Kyung-sik, và Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hàn Quốc Kim Dong-myeong.
Giải thưởng Hợp tác Lao động Hàn Quốc được trao cho các doanh nghiệp đã đóng góp vào việc tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp và phát triển kinh tế quốc gia thông qua quan hệ lao động hợp tác. Giải thưởng này đánh giá tổng thể về hợp tác lao động, phúc lợi, nâng cao năng suất, phát triển nguồn nhân lực, phòng ngừa tai nạn lao động, đóng góp xã hội và nỗ lực thực hiện của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Canon Korea đã được công nhận vì duy trì mối quan hệ lao động trưởng thành mà không có đình công hay tranh chấp nào kể từ khi thành lập công đoàn. Việc lắng nghe và cải thiện những khó khăn của nhân viên thông qua "TFT cùng nhau" và việc vận hành kênh giao tiếp ngang hàng tập trung vào thế hệ MZ mang tên "Junior Board" cũng được xem là những yếu tố chính giúp họ giành giải thưởng.
Trong bối cảnh xung đột lao động trở thành yếu tố chính trong ngành công nghiệp, việc Canon Korea hoạt động mà không có tranh chấp được đánh giá là một minh chứng cho ý nghĩa của mối quan hệ lao động hợp tác.
Canon Korea đã nhận chứng nhận "Doanh nghiệp Xuất sắc trong Đổi mới Nơi làm việc" vào năm 2024 và "Doanh nghiệp Văn hóa Lao động Xuất sắc" vào năm 2025. Họ cũng đã đạt được chứng nhận Doanh nghiệp Thân thiện với Gia đình, ghi nhận nỗ lực tạo ra văn hóa tổ chức làm việc tốt.
Park Jeong-woo, Giám đốc Canon Korea, cho biết: "Giải thưởng này là thành quả của nỗ lực mà hai bên lao động đã tôn trọng nhau như những đối tác trong quản lý và cùng nhau phát triển" và "Chúng tôi sẽ tạo ra một nơi làm việc lành mạnh, nơi mọi người có thể hạnh phúc làm việc dựa trên giá trị của sự cộng sinh, một trong những triết lý quản lý của chúng tôi."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
SEONGJUN JO
critic@ajunews.com
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.