Giám đốc điều hành LG Electronics Ryu Jae-cheol: "Sự tiến bộ 1% mỗi ngày tạo ra khoảng cách 40 lần"

Giám đốc điều hành LG Electronics Ryu Jae-cheol đã nhấn mạnh việc tái thiết lập sức cạnh tranh cốt lõi về "chất lượng, chi phí và thời gian giao hàng" như một giải pháp để chiến thắng trong cuộc cạnh tranh với các đối thủ đang tiến gần.
 
Theo thông tin từ LG Electronics, trong cuộc họp toàn thể đầu tiên với tất cả nhân viên diễn ra gần đây tại LG Science Park ở Seoul, ông Ryu đã nhấn mạnh: "Hãy tập trung vào việc phát hiện vấn đề và thực hiện các hành động để cùng nhau phát triển LG Electronics trở thành công ty hàng đầu".
 
Tại sự kiện này, ông Ryu đã định nghĩa lại chiến dịch đổi mới cách làm việc và văn hóa tổ chức của LG Electronics thành "Reinvent 2.0" và đề xuất hướng đi cho sự thay đổi.
 
Ông chia sẻ triết lý đã tích lũy trong 37 năm làm việc kể từ khi gia nhập LG Electronics vào năm 1989 với tư cách là một nhà nghiên cứu tại Viện Nghiên cứu Thiết bị Gia dụng, nói rằng: "Sự tiến bộ 1% mỗi ngày mà chúng ta cảm thấy nhỏ bé sẽ tạo ra khoảng cách 40 lần sau một năm, trong khi sự lùi bước 1% mỗi ngày sẽ dẫn đến sự thụt lùi khoảng 1.480 lần sau một năm".
 
Ông Ryu cũng nhấn mạnh: "Điều quan trọng là chúng ta phải luôn ghi nhớ và thực hiện việc tích lũy 1% thay đổi mỗi ngày, và sức mạnh cạnh tranh mà chúng ta sẽ tạo ra bắt đầu từ hành động cải thiện 1% hôm nay" và kêu gọi: "Hãy thực hiện những thay đổi và đổi mới nhỏ mỗi ngày".
 
LG Electronics đã duy trì chiến dịch Reinvent từ năm 2022 với ý nghĩa khuyến khích nhân viên tự tạo ra những thay đổi tích cực. Công ty cũng đang thực hiện các hoạt động nhằm quảng bá thương hiệu một cách năng động tới khách hàng toàn cầu. Từ năm nay, với "Reinvent 2.0", LG Electronics sẽ tăng cường khả năng thực thi các giá trị cốt lõi như phát triển và giao tiếp, nhằm thúc đẩy sự thay đổi trong cách làm việc.
 
Ông Ryu nhấn mạnh: "Chúng ta cần suy nghĩ về cách làm được thay vì lý do không thể, và cần có một cách tiếp cận mới để chuyển đổi từ những giải pháp nhỏ thành những đổi mới lớn hơn" và cho biết: "Ban lãnh đạo sẽ nỗ lực dẫn dắt việc phát hiện vấn đề để tạo ra bầu không khí tích cực".
 
Ông Ryu cũng đã trình bày về kết quả kinh doanh trong quý đầu tiên và môi trường kinh doanh còn lại trong các quý 2-4, nhằm nhận thức thực tế mà công ty đang đối mặt từ góc độ phát hiện vấn đề.
 
Ông nói: "Thay đổi là điều mà chúng ta làm tốt nhất, và việc phát hiện vấn đề và tập trung vào thực hiện để tăng tốc là những gì chúng ta sẽ bắt đầu với Reinvent 2.0" và khuyến khích nhân viên: "Hãy tin tưởng vào DNA đổi mới và sức mạnh của LG Electronics, và hãy cùng nhau tích lũy những thay đổi nhỏ để thay đổi tương lai của LG Electronics".