Thứ Ba, ngày 02 tháng 07 năm 2026
Nội bộ Samsung rạn nứt, nguy cơ ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh HBM

Nội bộ Samsung rạn nứt, nguy cơ ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh HBM

SEONGJUN JO 10:47 08-05-2026
Căng thẳng nội bộ giữa DS và DX, nguy cơ tổng đình công DX lo lắng khi DS yêu cầu thưởng thành tích
Ảnh từ Ajou Economics DB
[Ảnh=Ajou Economics DB]

Nội bộ Samsung Electronics đang đối mặt với nguy cơ rạn nứt, có thể ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của bộ nhớ băng thông cao (HBM). Phòng thiết bị giải pháp (DS) đang yêu cầu mở rộng thưởng thành tích và đã chuẩn bị cho tổng đình công, trong khi phòng trải nghiệm thiết bị (DX) lại cảm thấy thiếu thốn do quyết định rút lui khỏi thị trường TV và điện gia dụng tại Trung Quốc. Những mâu thuẫn này có thể tác động tiêu cực đến cuộc cạnh tranh toàn cầu trong lĩnh vực chip AI.

Theo thông tin từ giới kinh doanh, nếu cuộc thương lượng về lương giữa công đoàn và ban lãnh đạo không thành công, công đoàn sẽ bắt đầu tổng đình công từ ngày 21 tháng này. Chủ đề chính của cuộc đấu tranh là thưởng thành tích của phòng DS. Khi nhu cầu về chip AI tăng và tình hình thị trường bộ nhớ cải thiện, công đoàn đã yêu cầu thiết lập hệ thống thưởng dựa trên lợi nhuận.

Trong khi đó, không khí trong phòng DX đang nặng nề. Samsung đã chính thức thông báo ngừng bán TV và điện gia dụng tại Trung Quốc, một quyết định được đưa ra do sự cạnh tranh giá cả từ các công ty Trung Quốc và nhu cầu yếu. Tuy nhiên, nhiều thành viên DX lại cảm thấy đây là một bước lùi trong hoạt động kinh doanh.

TV và điện gia dụng đã lâu nay là những lĩnh vực chủ lực giúp Samsung xây dựng giá trị thương hiệu toàn cầu, do đó, sự lo lắng trong DX là điều dễ hiểu. Trong khi sự chú ý từ bên ngoài đang đổ dồn vào thành tích ấn tượng của phòng DS và sự mở rộng của thị trường chip AI, nhiều người trong DX cảm thấy công sức của họ không được công nhận, đặc biệt khi phải đối mặt với rủi ro từ thuế quan Mỹ.

Gần đây, một công đoàn có nhiều thành viên từ DX đã rời khỏi liên minh công đoàn chung, nguyên nhân chính là do vấn đề thưởng của DS được đưa lên hàng đầu, trong khi các vấn đề của DX bị lãng quên. Họ đã gửi công văn yêu cầu tuân thủ nghĩa vụ đại diện công bằng, bao gồm chia sẻ thông tin thương lượng và cấm phân biệt đối xử.

Một quan chức trong DX cho biết: "Vì gần một nửa nhân viên của công ty là từ DX, nên việc ban lãnh đạo chấp nhận hoàn toàn yêu cầu từ công đoàn DS sẽ không dễ dàng. Tôi nghĩ rằng trước khi xảy ra xung đột nghiêm trọng hơn, nhân viên DS nên nhượng bộ một chút."

Ngành công nghiệp nhận định rằng mâu thuẫn nội bộ tại Samsung có thể ảnh hưởng tiêu cực đến năng lực cạnh tranh của HBM và các sản phẩm bộ nhớ khác. Phòng DS đã gặp khó khăn trong cuộc cạnh tranh HBM cho đến giữa năm ngoái, nhưng đã bắt đầu khôi phục quyền lực từ cuối năm ngoái, mặc dù vẫn chưa đạt được sức cạnh tranh cơ bản.

Các chuyên gia cho biết, các khách hàng lớn như Nvidia đang xem chất lượng, tỷ lệ sản xuất và độ ổn định giao hàng là tiêu chí chính khi lựa chọn nhà cung cấp. Nếu nguy cơ đình công trở thành hiện thực, thiệt hại về lòng tin của khách hàng có thể nghiêm trọng hơn cả việc gián đoạn sản xuất. Nếu nhà máy liên tục dừng hoạt động, tỷ lệ sản xuất HBM sẽ giảm, dẫn đến chất lượng sản phẩm bị ảnh hưởng. HBM là sản phẩm phức tạp, yêu cầu sự ổn định trong quy trình và quản lý chất lượng cao hơn so với bộ nhớ thông thường. Tỷ lệ sản xuất không ổn định có thể dẫn đến việc khách hàng rời bỏ.

Một giám đốc điều hành của Samsung yêu cầu giấu tên cho biết: "Cả hai bên đều cho rằng nếu đình công xảy ra, thiệt hại có thể lên tới hàng chục nghìn tỷ đồng, và ước tính thiệt hại từ việc ngừng hoạt động nhà máy có thể lên tới 1.000 tỷ đồng mỗi ngày. HBM cuối cùng là cuộc chiến về tỷ lệ sản xuất, và nếu dây chuyền sản xuất liên tục dừng lại, chúng ta có thể mất vị trí nhà cung cấp ổn định từ các khách hàng quan trọng như Nvidia, đó là rủi ro nghiêm trọng nhất."



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.