Tuyển dụng mới tại cơ quan công quyền tăng 27.000 người, tỷ lệ nợ giảm 6,4%

Năm ngoái, số lượng tuyển dụng mới tại các cơ quan công quyền Hàn Quốc đạt 27.000 người, tăng mạnh so với năm trước, trong khi tỷ lệ nợ giảm, cho thấy sự cải thiện về tính ổn định tài chính.

Bộ Tài chính Hàn Quốc công bố thông tin quản lý của 342 cơ quan công quyền thông qua hệ thống thông tin quản lý công vào ngày 30.

Số lượng tuyển dụng mới tăng 7.000 người (34,5%) so với năm trước, sau hai năm giảm liên tiếp. Nguyên nhân là do mở rộng nhân lực y tế công và tăng cường chế độ làm việc luân phiên trong ngành đường sắt.

Tỷ lệ tuyển dụng thanh niên, phụ nữ và nhân tài địa phương cũng được cải thiện, vượt các tiêu chuẩn pháp lý.

Về tài chính, nợ công tăng lên 768.600 tỷ won, nhưng tỷ lệ nợ giảm 6,4 điểm phần trăm xuống 174,1%, nhờ tài sản tăng mạnh hơn.

Tài sản đạt 1.210.300 tỷ won, tăng 58.100 tỷ won so với năm trước, và lợi nhuận ròng tăng 5.200 tỷ won lên 13.300 tỷ won.

Tổng số nhân viên là 429.000 người, tăng 5.000 người, và chi phí phúc lợi tăng 5,6% lên 8.648 tỷ won.

Chỉ số cân bằng công việc và gia đình cũng cải thiện, với số người nghỉ thai sản tăng 15,6% lên 29.379 người, trong đó nghỉ thai sản của nam giới tăng 38,7%.

Thu nhập trung bình của giám đốc cơ quan công quyền là 199 triệu won, tăng 4,5%, trong khi thu nhập trung bình của nhân viên là 74 triệu won, tăng 3,0%.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #cơ quan công quyền
• #tuyển dụng mới
• #tính ổn định tài chính