Sau khi Luật Phong Bì Vàng (sửa đổi Luật Công đoàn) có hiệu lực, 177 cơ quan công quyền đã nhận yêu cầu thương lượng, trong đó có 112 cơ quan thuộc chính quyền địa phương.
Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc đã báo cáo tại cuộc họp kinh tế khẩn cấp rằng, tính đến ngày 27 tháng 4, có 400 đơn vị nhận yêu cầu thương lượng, trong đó 223 đơn vị thuộc khu vực tư nhân và 177 đơn vị thuộc khu vực công.
Trong khu vực công, có 11 cơ quan trung ương, 112 chính quyền địa phương, 46 cơ quan công và 8 doanh nghiệp công địa phương nhận yêu cầu thương lượng. 13 cơ quan đã công bố thông tin về yêu cầu thương lượng, trong đó 11 cơ quan đã công bố chính thức.
Chính phủ cũng đang thảo luận về cải thiện điều kiện cho lao động hợp đồng và không chính thức trong khu vực công, tập trung vào đảm bảo mức lương hợp lý, giảm chênh lệch lương và tăng cường ổn định việc làm.
Ủy ban Kinh tế Xã hội Lao động của chính phủ Lee Jae-myung, thành lập ngày 19 tháng 4, sẽ triển khai 11 nhóm họp để đối phó với các thách thức như trí tuệ nhân tạo và cải cách thị trường lao động.
Hướng đi cho "Lộ trình hỗ trợ tích hợp lao động nước ngoài" cũng được công bố, nhằm quản lý lao động nước ngoài, bảo vệ điều kiện lao động và hỗ trợ an toàn công nghiệp.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.