Khoảng cách lương giữa lao động chính thức và không chính thức gia tăng

Theo báo cáo của Bộ Lao động ngày 30 tháng 4, khoảng cách lương giữa lao động chính thức và không chính thức đã mở rộng trong năm qua. Nguyên nhân chủ yếu là do sự gia tăng của lao động không chính thức trong các lĩnh vực có thời gian làm việc ngắn và mức lương thấp.

Theo khảo sát về tình hình lao động tháng 6 năm 2025, lương trung bình theo giờ của lao động là 25.839 won, tăng 2,7% so với năm trước. Lương của lao động chính thức là 28.599 won, tăng 3,2%, trong khi lao động không chính thức là 18.635 won, tăng 1,3%.

Tỷ lệ lương của lao động không chính thức so với lao động chính thức là 65,2%, giảm 1,2 điểm phần trăm so với năm trước. Sự gia tăng của lao động không chính thức trong các nhóm như người cao tuổi, phụ nữ và ngành y tế xã hội đã làm chậm tốc độ tăng lương của nhóm này.

Tỷ lệ lao động có mức lương dưới 2/3 mức lương trung bình giảm xuống còn 15,8%, giảm 0,3 điểm phần trăm so với năm trước. Tỷ lệ chênh lệch lương giữa nhóm cao nhất và thấp nhất là 4,39 lần, cải thiện 0,04 điểm phần trăm.

Thời gian làm việc trung bình của lao động là 146,3 giờ, giảm 0,5 giờ so với năm trước. Lao động chính thức làm việc 162,1 giờ, giảm 0,1 giờ, trong khi lao động không chính thức làm việc 104,8 giờ, giảm 1,0 giờ.

Tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội của lao động đạt trên 91%. Tỷ lệ tham gia công đoàn của lao động là 10,2%, tăng 0,5 điểm phần trăm so với năm trước, với lao động chính thức là 13,7% và lao động không chính thức là 1,2%.

* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.

• #Bộ Lao động
• #Lao động không chính thức
• #Khoảng cách lương