Công ty cổ phần được coi là phát minh lớn nhất của thời đại tư bản. Công ty cổ phần đầu tiên trên thế giới xuất hiện vào năm 1602, đó là Công ty Đông Ấn Hà Lan. Hệ thống trách nhiệm hữu hạn và phân chia lợi nhuận qua cổ tức là nền tảng của công ty cổ phần. Với sự ra đời của hệ thống giao dịch chứng khoán, các công ty cổ phần đã đạt đến đỉnh cao. Các công ty như Nvidia, Apple có giá trị thị trường vượt qua GDP của nhiều quốc gia.
Trong lịch sử tư bản chưa đầy 100 năm của Hàn Quốc, công ty cổ phần đã là nền tảng và động lực cho hiện đại hóa và công nghiệp hóa. Samsung Electronics là một ví dụ điển hình, từ một công ty nhỏ phát triển thành công ty lớn nhất Hàn Quốc với giá trị thị trường 1.300 nghìn tỷ won trong vòng 50 năm.
Sự phát triển của công ty cổ phần và chủ nghĩa tư bản cổ đông đã đặt ra câu hỏi: 'Công ty thuộc về ai?'. Ở Mỹ, câu trả lời đã rõ ràng từ lâu: cổ đông là chủ sở hữu của công ty. Mục tiêu của công ty là tối đa hóa lợi ích của cổ đông, và ban lãnh đạo là đại diện cho cổ đông. Tuy nhiên, ở Hàn Quốc, chủ sở hữu của công ty có thể là nhiều bên khác nhau. Thường thì người sáng lập được coi là chủ sở hữu, trong khi cổ đông nhỏ chỉ được coi trọng trong mùa đại hội cổ đông tháng 3. Đôi khi công đoàn hoặc chính phủ cũng muốn đóng vai trò chủ sở hữu.
Gần đây, tranh cãi xung quanh Samsung Electronics đã làm sống lại câu hỏi 'Công ty thuộc về ai?'. Công đoàn Samsung Electronics đã tuyên bố sẽ đình công vào tháng 5, lần đầu tiên trong lịch sử công ty. Họ yêu cầu chia sẻ nhiều hơn lợi nhuận cho nhân viên. Trong khi đó, một số cổ đông nhỏ đã tổ chức biểu tình phản đối đình công, lo ngại rằng việc chia sẻ lợi nhuận quá mức sẽ ảnh hưởng đến cổ tức của họ.
Bộ trưởng Bộ Công nghiệp Kim Jung-kwan cũng đã lên tiếng, cho rằng cần xem xét liệu thành công của Samsung Electronics có chỉ là kết quả của ban lãnh đạo và người lao động hay không, ám chỉ rằng quốc gia, xã hội và các đối tác cũng có phần trong thành công này.
Trong bối cảnh nhiều bên muốn đóng vai trò chủ sở hữu của Samsung Electronics, ban lãnh đạo công ty đang đối mặt với nhiều thách thức. Chỉ hai năm trước, công ty đã gặp khó khăn trong kinh doanh bán dẫn. Dù hiện tại đang hưởng lợi từ chu kỳ 'siêu' của AI, nhưng tình hình có thể thay đổi nhanh chóng. Công ty cần đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng và R&D để chuẩn bị cho tương lai, trong khi phải đối mặt với yêu cầu tăng cổ tức từ cổ đông nhỏ và chia sẻ lợi nhuận từ công đoàn. Chính phủ cũng đang gây áp lực để tăng trách nhiệm xã hội.
Vậy ai là chủ sở hữu thực sự của Samsung Electronics? Là Samsung Life, Chủ tịch Lee Jae-yong, 128.200 nhân viên, hay 4,2 triệu cổ đông nhỏ? Chính phủ thay đổi mỗi 5 năm thì sao? Điều chắc chắn là người chịu trách nhiệm cho tương lai và sự phát triển bền vững của Samsung Electronics mới là 'chủ sở hữu thực sự'.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.