
Trước khi ra mắt quỹ ETF đòn bẩy đơn lẻ, việc công chức và nhân viên ngành tài chính có được đầu tư vào sản phẩm này hay không đang thu hút sự chú ý. Hiện tại, các công ty chứng khoán và quản lý tài sản đang có xu hướng hạn chế đầu tư của nhân viên, và dự kiến sẽ áp dụng quy định tương tự cho công chức. Mặc dù sản phẩm này là ETF, nhưng do cấu trúc liên kết trực tiếp với giá cổ phiếu cụ thể, cần có quy định đầu tư.
Theo Hiệp hội Đầu tư Tài chính, ngành tài chính xem ETF đòn bẩy đơn lẻ như chứng khoán riêng lẻ và sẽ tăng cường quy định giao dịch cho nhân viên. Các biện pháp kiểm soát nội bộ như yêu cầu phê duyệt trước khi giao dịch, giới hạn đầu tư không vượt quá lương, cấm giao dịch tín dụng và ký quỹ sẽ được áp dụng. Cũng có thể sẽ có quy định về thời gian nắm giữ tối thiểu và giới hạn số lần giao dịch để hạn chế giao dịch ngắn hạn.
Hiệp hội cho rằng cần có quy định vì ETF đơn lẻ có rủi ro cao hơn so với ETF thông thường, vốn phân tán rủi ro qua nhiều cổ phiếu. Đặc biệt, sản phẩm đòn bẩy có biến động lớn, có thể gây xung đột lợi ích và kích thích nhu cầu đầu cơ quá mức.
Đối với công chức, có khả năng sẽ áp dụng tiêu chuẩn quản lý tương tự như cổ phiếu riêng lẻ. Cơ quan Cải cách Nhân sự đang xem xét liệu có cần coi ETF đơn lẻ như cổ phiếu riêng lẻ hay không. Hiện tại, công chức phải bán hoặc ủy thác cổ phiếu nếu tài sản vượt 3 tỷ đồng và có xung đột lợi ích. Tuy nhiên, không có hạn chế riêng cho đầu tư ETF. Một quan chức cho biết đang xem xét quy định giao dịch liên quan đến ETF đòn bẩy đơn lẻ.
Cơ quan Giám sát Tài chính cũng đang thảo luận về việc áp dụng quy định đầu tư cho nhân viên nội bộ. Là cơ quan thuộc Ủy ban Tài chính, cơ quan này quản lý ngành tài chính và có thể sẽ thiết lập tiêu chuẩn quản lý riêng cho ETF đơn lẻ, áp dụng quy tắc đạo đức và đầu tư cao hơn cho công chức.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



