Bộ Lao động Hàn Quốc và Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc thông báo ngày 28 rằng sẽ đổi tên 'Năng lực cơ bản nghề nghiệp' thành 'Năng lực chung nghề nghiệp' và cải tổ thành 7 lĩnh vực.
Năng lực chung nghề nghiệp bao gồm các kỹ năng như giao tiếp, toán học, và giải quyết vấn đề, là những năng lực cốt lõi mà mọi người lao động cần có. Đây là một phần quan trọng trong hệ thống NCS và được sử dụng như chỉ số phát triển nguồn nhân lực.
Được giới thiệu từ năm 2003, hệ thống này chưa được cập nhật trong 20 năm qua, dẫn đến nhu cầu cải tổ cấp bách. Chính phủ đã thu thập ý kiến từ thực tế để thực hiện cải tổ toàn diện.
Hệ thống mới sẽ giảm từ 10 lĩnh vực và 34 kỹ năng phụ xuống còn 7 lĩnh vực và 21 kỹ năng phụ. Những kỹ năng không còn phù hợp sẽ bị loại bỏ, trong khi các kỹ năng mới như sử dụng AI, ý thức trách nhiệm số, và an toàn lao động sẽ được thêm vào.
7 lĩnh vực bao gồm: giao tiếp, toán học, giải quyết vấn đề, quản lý bản thân, quan hệ cá nhân, kỹ năng số, và đạo đức nghề nghiệp.
Nội dung học tập sẽ được mở rộng để phù hợp với thực tế, bao gồm hướng dẫn cho giảng viên và sách bài tập cho học viên, cùng với các khóa học video trên cổng thông tin STEP của Đại học Công nghệ Hàn Quốc.
Ông Pyeon Do-in, Giám đốc Cục Chính sách Năng lực Nghề nghiệp của Bộ Lao động, cho biết: "Trong thời đại AI, các doanh nghiệp cần nhân lực có khả năng thích ứng với môi trường công nghệ thay đổi nhanh chóng và giải quyết vấn đề một cách triệt để. Chúng tôi sẽ nhanh chóng phổ biến hệ thống tiêu chuẩn mới và nội dung liên quan để hỗ trợ người tìm việc nâng cao kỹ năng và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.