Tỷ lệ giám đốc ngoài đến từ doanh nghiệp trong 30 tập đoàn hàng đầu lần đầu tiên vượt 20%. Tỷ lệ giám đốc ngoài là nữ cũng đạt mức cao nhất từ trước đến nay.
Theo phân tích của Leaders Index ngày 28 tháng 4, trong số 847 giám đốc ngoài của 229 công ty thuộc 30 tập đoàn hàng đầu, tỷ lệ đến từ doanh nghiệp đã tăng mạnh. Năm 2024, tỷ lệ này là 16,4% (141 người), năm 2025 là 19,2% (163 người), và năm nay là 23,3% (197 người).
Những người có kinh nghiệm từ Samsung và SK chiếm số lượng lớn nhất, mỗi nơi có 11 người. Tiếp theo là Hana Financial và Shinhan Financial (mỗi nơi 10 người), Hyundai và LG (mỗi nơi 7 người).
Lotte có tỷ lệ giám đốc ngoài từ doanh nghiệp cao nhất, với 29 trong số 59 người (47,5%). SK có 31 trong số 80 người (38,8%) đến từ doanh nghiệp.
Ngược lại, Samsung, CJ và Shinsegae có tỷ lệ giám đốc ngoài từ quan chức cao. CJ có 21 trong số 28 người (75%), Shinsegae có 13 trong số 20 người (65%), và Samsung có 33 trong số 60 người (55%) là quan chức. Trong số 67 giám đốc ngoài từ quan chức của ba tập đoàn này, 20 người đến từ cơ quan tư pháp và công bằng.
Hyundai và LG có nhiều giám đốc ngoài từ học viện, với Hyundai có 36 trong số 78 người (46,2%) và LG có 31 trong số 42 người (73,8%).
Về chuyên môn, lĩnh vực luật và chính sách chiếm tỷ lệ lớn nhất với 28,2% (239 người). Lĩnh vực kỹ thuật và thuế cũng tăng từ 14,8% năm 2024 lên 16,5% năm 2026.
Tỷ lệ giám đốc ngoài là nữ cũng đạt mức cao nhất từ trước đến nay, với 42 trong số 122 giám đốc mới được bổ nhiệm (25,0%) là nữ. Trong tổng số 847 giám đốc ngoài, có 197 người (23,2%) là nữ. Trong số này, 42,1% đến từ học viện, 26,4% từ doanh nghiệp, và 16,2% từ quan chức.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.