Tổng công ty Đường sắt Quốc gia thông báo sẽ tuyển dụng 127 nhân viên mới nhằm thúc đẩy thị trường việc làm và nâng cao kỹ năng thực tế cho thanh niên.
Trong số này, có 110 thực tập sinh trẻ, 1 nhân viên chức năng (lái xe), 13 nhân viên thực tế (11 bảo vệ cơ sở quan trọng quốc gia, 2 quản lý cơ sở tại Gangwon), và 3 nhân viên hợp đồng (2 kỹ thuật viên bảo trì phương tiện vận tải, 1 nghiên cứu viên R&D quốc gia).
Chương trình thực tập sinh trẻ sẽ kéo dài đến cuối năm, tạo điều kiện cho các bạn trẻ trải nghiệm công việc và xây dựng kinh nghiệm. Những người hoàn thành xuất sắc sẽ được miễn vòng xét duyệt hồ sơ và cộng điểm khi ứng tuyển vào vị trí chính thức.
Đơn ứng tuyển sẽ được nhận trực tuyến từ ngày 4 đến ngày 11 tháng sau trên trang tuyển dụng của Tổng công ty Đường sắt Quốc gia. Kết quả cuối cùng sẽ được công bố vào tháng 6 sau khi hoàn tất các vòng xét duyệt hồ sơ, thi viết và phỏng vấn.
Ông Lee An-ho, quyền Chủ tịch Tổng công ty Đường sắt Quốc gia, bày tỏ hy vọng rằng đợt tuyển dụng này sẽ là cơ hội quý giá để thanh niên tích lũy kinh nghiệm và lập kế hoạch cho tương lai, đồng thời kêu gọi sự quan tâm và ứng tuyển từ những nhân tài xuất sắc.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.



