Bộ Lao động Hàn Quốc đã công bố danh sách 187 chủ doanh nghiệp thường xuyên nợ lương lớn và áp dụng chế tài tín dụng đối với 298 người khác vào ngày 27 tháng 4.
Các chủ doanh nghiệp trong danh sách đã bị kết án ít nhất hai lần trong vòng ba năm qua và nợ lương trên 30 triệu won tính đến ngày 31 tháng 8 năm 2022. Chế tài tín dụng áp dụng cho những người nợ trên 20 triệu won.
Ví dụ, ông A, điều hành một công ty du lịch ở Gumi với khoảng 10 nhân viên, đã nợ lương và trợ cấp thôi việc của 9 người lao động tổng cộng 120 triệu won trong ba năm. Ông đã nhận hai bản án với tổng cộng 1 năm 4 tháng tù treo.
Ông B, điều hành công ty xây dựng ở Cheonan, đã không trả lương cho 88 công nhân với số tiền khoảng 210 triệu won trong ba năm, nhận bốn bản án với tổng cộng 2 năm tù.
Danh sách công khai bao gồm tên, tuổi, tên công ty, địa chỉ và số tiền nợ trong ba năm qua, áp dụng từ ngày 27 tháng 4 năm nay đến ngày 26 tháng 4 năm 2029. Các chủ doanh nghiệp này sẽ bị hạn chế nhận hỗ trợ từ chính phủ, tham gia đấu thầu và tuyển dụng lao động.
Thông tin về các chủ doanh nghiệp bị chế tài tín dụng sẽ được cung cấp cho Trung tâm Thông tin Tín dụng Hàn Quốc, và họ sẽ bị hạn chế tín dụng trong 7 năm.
Đặc biệt, những người trong danh sách công khai sẽ bị cấm xuất cảnh theo luật lao động sửa đổi năm ngoái. Nếu tiếp tục nợ lương trong thời gian công khai, họ sẽ bị xử lý hình sự mà không cần sự đồng ý của người lao động bị ảnh hưởng.
Thứ trưởng Bộ Lao động Kwon Chang-jun nhấn mạnh: "Tiền lương là giá trị lao động và phương tiện sinh sống của người lao động. Nợ lương lớn và thường xuyên là vi phạm nghiêm trọng giá trị lao động. Chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp mạnh mẽ để xóa bỏ hành vi này."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.