Phần lớn doanh nghiệp cảm thấy áp lực với cách giám sát an toàn lao động theo kiểu 'xử phạt ngay'. Nhiều ý kiến lo ngại rằng nếu không có cơ hội sửa chữa, sẽ dẫn đến việc tập trung vào thủ tục hành chính hơn là cải thiện thực tế.
Ngày 26 tháng 4, Hiệp hội Quản lý Hàn Quốc công bố kết quả khảo sát với 216 doanh nghiệp trong nước về giám sát an toàn lao động. Kết quả cho thấy 89% (193 doanh nghiệp) phản đối việc xử phạt ngay mà không có cơ hội sửa chữa. Lý do chính là 'giám sát viên có thể lạm dụng quyền lực để tăng thành tích', chiếm 38% (74 doanh nghiệp).
Trong bối cảnh chính phủ mở rộng giám sát viên và chuyển sang chính sách xử phạt ngay, các doanh nghiệp cảm thấy áp lực gia tăng. Đặc biệt, nếu xử phạt cả những vi phạm nhỏ, doanh nghiệp sẽ phải tập trung vào thủ tục hành chính thay vì cải thiện an toàn.
56% (120 doanh nghiệp) cho biết không tin tưởng giám sát viên an toàn lao động, với lý do chính là 'thi hành luật một cách cứng nhắc mà không hiểu ngành nghề', chiếm 41% (49 doanh nghiệp). Doanh nghiệp lớn có xu hướng ít tin tưởng hơn, với 65% doanh nghiệp trên 300 nhân viên, 60% doanh nghiệp từ 50-299 nhân viên và 50% doanh nghiệp dưới 50 nhân viên cho biết không tin tưởng.
53% (115 doanh nghiệp) cho rằng cách chọn giám sát viên không phù hợp, với 49% cho rằng 'không công khai tiêu chuẩn chi tiết' và 45% cho rằng 'không xem xét mức độ rủi ro của doanh nghiệp'.
Các doanh nghiệp yêu cầu thay đổi hướng chính sách giám sát, với 64% đề nghị 'cho cơ hội sửa chữa vi phạm nhỏ' và 62% muốn 'tăng cường hướng dẫn và tư vấn cải thiện rủi ro'.
Trong 3 năm qua, 49% doanh nghiệp bị giám sát cho biết vi phạm nhỏ như không đăng tài liệu an toàn hoặc không gắn biển báo an toàn là những vấn đề chính. Khó khăn lớn nhất khi bị giám sát là 'áp lực nhân lực hành chính' (82%) và 'áp lực xử phạt hình sự và phạt tiền' (78%).
Ông Lim Woo-taek, Trưởng phòng An toàn và Sức khỏe của Hiệp hội Quản lý, cho biết: "Doanh nghiệp rất lo ngại về việc xử phạt ngay và thiếu tin tưởng vào giám sát viên. Chính phủ cần chuyển hướng giám sát sang phòng ngừa và cải thiện chuyên môn của giám sát viên."
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.