Ngành công nghệ lớn của Mỹ đang chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự mới. Do chi phí lớn cho trung tâm dữ liệu AI và nhân tài, các công ty đang tái cấu trúc tổ chức, tập trung vào AI.
Theo AP và Guardian, Meta sẽ cắt giảm khoảng 8.000 nhân viên, chiếm khoảng 10% tổng số nhân sự. Công ty cũng sẽ dừng tuyển dụng 6.000 vị trí. Việc cắt giảm sẽ bắt đầu từ ngày 20 tháng 5.
Microsoft cũng đã đề xuất chương trình nghỉ việc tự nguyện cho khoảng 8.750 nhân viên tại Mỹ, chiếm khoảng 7% nhân sự. Đây là động thái hiếm thấy từ Microsoft.
Việc tái cấu trúc nhân sự của hai công ty liên quan đến việc mở rộng đầu tư vào AI. Meta dự báo chi phí năm nay có thể tăng lên 162-169 tỷ USD do đầu tư vào hạ tầng AI và nhân tài. CEO Meta, Mark Zuckerberg, cho biết một số dự án không cần đội ngũ lớn như trước, nhờ AI.
Microsoft cũng đang chịu áp lực chi phí tương tự với các dịch vụ AI. Guardian dự báo Microsoft sẽ đầu tư 100 tỷ USD vào hạ tầng AI trong năm tài chính tới.
Làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng sang các công ty công nghệ khác. Reuters cho biết Amazon đang chuẩn bị cắt giảm thêm khoảng 30.000 nhân viên văn phòng. Block cũng sẽ giảm 4.000 nhân viên, tương đương 40% tổng số nhân sự, để tích hợp công cụ AI vào hoạt động.
Cạnh tranh đầu tư AI đang thay đổi cấu trúc chi phí cố định của Big Tech. Nếu tốc độ tăng trưởng doanh thu không theo kịp, áp lực cắt giảm nhân sự sẽ gia tăng.
Chuyển đổi AI có thể tiếp tục ảnh hưởng đến nhân sự trong thời gian tới. Tuy nhiên, không thể đơn giản hóa lý do cắt giảm chỉ do AI. Theo Kathy Ross, chuyên gia phân tích của Gartner, khi đối mặt với giới hạn của AI và kỳ vọng khách hàng, các công ty có thể phải đầu tư lại vào nhân sự để duy trì chất lượng dịch vụ và tăng trưởng.
* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.
© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên vietnam. kyungjeilbo.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.