Thứ Ba, ngày 07 tháng 07 năm 2026
Quyền Giám đốc Sở Giáo dục Jeonbuk thăm trường tiên phong về năng lực cơ bản

Quyền Giám đốc Sở Giáo dục Jeonbuk thăm trường tiên phong về năng lực cơ bản

Kim Hanho 16:22 21-04-2026
Thăm Namwon Elementary, quan sát mô hình '1 lớp 2 giáo viên'... Sở Giáo dục Jeonbuk mở rộng lên 60% vào năm sau
Yoo Jeong-gi, quyền Giám đốc Sở Giáo dục Jeonbuk (hàng sau, thứ ba từ trái) thăm Namwon Elementary ngày 21, quan sát mô hình hợp tác giảng dạy '1 lớp 2 giáo viên'. [Ảnh: Sở Giáo dục Jeonbuk]
Yoo Jeong-gi, quyền Giám đốc Sở Giáo dục Jeonbuk (hàng sau, thứ ba từ trái) thăm Namwon Elementary ngày 21, quan sát mô hình hợp tác giảng dạy '1 lớp 2 giáo viên'. [Ảnh: Sở Giáo dục Jeonbuk]

Ngày 21, quyền Giám đốc Sở Giáo dục Jeonbuk, ông Yoo Jeong-gi, đã thăm trường Namwon Elementary, một trường tiên phong về năng lực cơ bản, để khảo sát thực tế giáo dục trách nhiệm.

Sở Giáo dục Jeonbuk đã mở rộng số lượng trường tiên phong từ 99 lên 369 trường, chiếm một nửa tổng số trường, nhằm ngăn chặn sớm sự thiếu hụt học tập và giảm khoảng cách giáo dục.

Namwon Elementary, trong năm thứ tư thực hiện mô hình '1 lớp 2 giáo viên', đã xây dựng một văn hóa lớp học nơi mọi học sinh đều tham gia và phát triển. Kết quả, thành tích của học sinh cần hỗ trợ học tập, đặc biệt trong môn Toán, đã cải thiện đáng kể.

Ông Yoo đã tham dự một buổi hợp tác giảng dạy lớp 3 và tổ chức buổi gặp gỡ với hiệu trưởng Ahn Jung-man cùng các giáo viên để lắng nghe ý kiến về việc bố trí giáo viên chuyên môn và hỗ trợ vận hành trường tiên phong.

Ông Yoo nhận xét: "Mô hình hợp tác giảng dạy tại Namwon là ví dụ tuyệt vời về cách thực hiện giáo dục trách nhiệm tại trường học" và cam kết mở rộng trường tiên phong lên 60% vào năm sau, đảm bảo không học sinh nào bị bỏ lại phía sau.

Hội thảo chính sách liêm chính cho quan chức cấp cao... Tập trung vào nâng cao mô hình liêm chính Jeonbuk
[Ảnh: Sở Giáo dục Jeonbuk]
[Ảnh: Sở Giáo dục Jeonbuk]

Ngày 20, Sở Giáo dục Jeonbuk tổ chức hội thảo chính sách liêm chính cho quan chức cấp cao với sự tham gia của quyền Giám đốc Yoo Jeong-gi và hơn 50 lãnh đạo từ 14 phòng giáo dục quận, huyện.

Dựa trên kết quả đánh giá liêm chính tháng 2, hội thảo đã phân tích các lĩnh vực dễ bị tham nhũng trong giáo dục Jeonbuk và tìm kiếm chiến lược cải thiện liêm chính.

Các tham dự viên thảo luận về các biện pháp đảm bảo công bằng trong các vấn đề như tài trợ bất hợp pháp cho đội thể thao, nghi ngờ liên kết trong hợp đồng xây dựng, và giải quyết các yếu tố làm giảm niềm tin nội bộ như bất công trong nhân sự và hệ thống báo cáo.

Hội thảo đề xuất các chiến lược thực hiện như xây dựng văn hóa liêm chính trong đời sống, thiết lập mạng lưới hợp tác cho các lĩnh vực dễ bị tham nhũng, và mở rộng quản trị liêm chính giữa công dân, chính quyền và công đoàn.

Sở Giáo dục Jeonbuk sẽ tập trung vào nâng cao mô hình liêm chính Jeonbuk thông qua hội thảo này.





* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.