Samsung đề xuất chiến lược phát triển nhân lực bán dẫn và chuỗi cung ứng tại Việt Nam

 
Samsung đang đẩy mạnh xây dựng hệ sinh thái công nghiệp tại Việt Nam, tập trung vào hai hướng chính là nâng cao năng lực doanh nghiệp nội địa để tham gia chuỗi cung ứng và đào tạo nhân lực công nghệ cao, đặc biệt trong lĩnh vực bán dẫn.

Tại cuộc gặp với Chủ tịch Quốc hội Việt Nam Trần Thanh Mẫn trong chuyến thăm Hàn Quốc, Samsung Việt Nam đã trình bày chiến lược phát triển doanh nghiệp và nhân lực tại Việt Nam, đồng thời đề nghị Quốc hội, Chính phủ và chính quyền các địa phương tiếp tục phối hợp để mở rộng các chương trình này.

Theo nội dung được Samsung và phía Việt Nam công bố, tập đoàn không chỉ tiếp tục đầu tư vào sản xuất mà còn hướng tới hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng suất, cải thiện chất lượng, xây dựng nhà máy thông minh và từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Cuộc gặp diễn ra ngày 6/9 tại Seoul với sự tham dự của khoảng 70 đại diện các tổ chức phi chính phủ, hội hữu nghị Việt Nam - Hàn Quốc, doanh nghiệp và giới học thuật. Tổng giám đốc Samsung Việt Nam Na Ki-hong cũng tham dự.

◆ Từ năm 2015 hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng

Một trong những trọng tâm trong chiến lược của Samsung tại Việt Nam là nâng cao năng lực của các doanh nghiệp sản xuất linh kiện, vật liệu trong nước.

Samsung cho biết kể từ khi đầu tư vào Việt Nam, tập đoàn đã liên tục dành nguồn lực và ngân sách cho việc phát triển doanh nghiệp nội địa, chuyển giao công nghệ và đào tạo nhân lực kỹ thuật chất lượng cao.

Từ năm 2015, Samsung phối hợp với Bộ Công Thương Việt Nam và cơ quan công thương tại các địa phương để tìm kiếm những doanh nghiệp có tiềm năng trở thành nhà cung ứng.

Thông qua các hội thảo về công nghiệp linh kiện, Samsung kết nối doanh nghiệp Việt Nam với hệ thống của tập đoàn, đồng thời cử các chuyên gia sản xuất từ Hàn Quốc trực tiếp đến nhà máy để tư vấn về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và nâng cao năng suất.

Samsung cũng hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam xây dựng nhà máy thông minh, đưa kinh nghiệm quản lý sản xuất và công nghệ sản xuất thông minh của Hàn Quốc vào hoạt động sản xuất tại địa phương.

Mục tiêu là giúp các doanh nghiệp không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh trong thị trường Việt Nam mà còn đủ khả năng tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Theo Quốc hội Việt Nam, tại cuộc gặp ngày 6/9, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cũng giới thiệu những chương trình hỗ trợ doanh nghiệp trong nước, trong đó tập trung nâng cao năng lực để các doanh nghiệp có thể tham gia trực tiếp vào chuỗi cung ứng toàn cầu của Samsung.

Điều này cho thấy chiến lược của Samsung tại Việt Nam đang mở rộng từ sản xuất sản phẩm hoàn chỉnh sang xây dựng hệ sinh thái gồm doanh nghiệp cung ứng nội địa, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.

◆ Lần đầu đưa đào tạo bán dẫn vào Samsung Innovation Campus

Bán dẫn là một nội dung mới được Samsung đưa vào chương trình đào tạo nhân lực tại Việt Nam trong năm nay.
Thông qua Samsung Innovation Campus (SIC), tập đoàn đã triển khai các chương trình đào tạo thực hành cho sinh viên và học sinh, tập trung vào những lĩnh vực công nghệ cao như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT) và dữ liệu lớn.

Từ năm 2026, SIC lần đầu tiên bổ sung chương trình đào tạo về bán dẫn với ba cấp độ gồm nhập môn, cơ bản và nâng cao.

Việc bổ sung lĩnh vực bán dẫn được triển khai trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo 50.000 nhân lực bán dẫn đến năm 2030. Samsung hướng tới mở rộng nền tảng nhân lực phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn ngay tại Việt Nam.
Cùng với chương trình đào tạo, Samsung cũng đang mở rộng mô hình SIC Lab tại nhiều địa phương. Hiện các trung tâm SIC Lab đã được xây dựng và vận hành tại Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh và Thái Nguyên.

Theo kế hoạch được Samsung Việt Nam công bố hồi tháng 4, chương trình SIC năm nay sẽ đào tạo các lĩnh vực AI, IoT, dữ liệu lớn và bán dẫn cho khoảng 2.200 học viên.

Việc chủ động đào tạo nhân lực được xem là một phần trong chiến lược củng cố nền tảng công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam, thay vì chỉ tập trung thu hút các cơ sở sản xuất.

◆ Đầu tư 180 tỷ đồng cho hợp tác với các trường đại học

Samsung cũng đang mở rộng hợp tác với các trường đại học và cơ sở nghiên cứu nhằm xây dựng nguồn nhân lực công nghệ cao trong dài hạn.

Từ năm 2012, Samsung Việt Nam đã phối hợp với các trường đại học và tổ chức tại Việt Nam để hỗ trợ nghiên cứu và phát triển (R&D), đào tạo nhân lực công nghệ cao và triển khai chương trình học bổng Samsung Talent Program (STP).
Tổng số tiền Samsung cho biết đã đầu tư cho các hoạt động hợp tác này lên tới khoảng 180 tỷ đồng.

Chiến lược được xây dựng theo hướng tạo một chuỗi đào tạo liên tục, từ học sinh phổ thông đến sinh viên và học viên sau đại học, qua đó hình thành nguồn nhân lực phục vụ các ngành công nghệ cao của Việt Nam trong tương lai.

Samsung cũng muốn mở rộng mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp, trường đại học và các cơ quan nghiên cứu, thay vì chỉ triển khai các chương trình riêng lẻ tại từng trường.

Ở cấp trung học, chương trình Solve for Tomorrow đóng vai trò kết nối học sinh với khoa học và công nghệ. Được triển khai tại Việt Nam từ năm 2019, chương trình khuyến khích học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông sử dụng kiến thức khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) để tìm giải pháp cho các vấn đề xã hội.

Năm nay, Samsung lần đầu hợp tác với Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) để triển khai chương trình. Tập đoàn đặt mục tiêu mở rộng chương trình tới hàng nghìn trường học trên toàn quốc, góp phần thúc đẩy giáo dục STEM, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

◆ Từ hỗ trợ trẻ em khó khăn đến đào tạo nhân lực bán dẫn

Chiến lược phát triển nhân lực của Samsung tại Việt Nam còn bắt đầu từ nhóm học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Chương trình tiêu biểu là Samsung Hope School, cung cấp các hoạt động giáo dục sau giờ học cho học sinh có thu nhập thấp tại khu vực xung quanh các cơ sở sản xuất và doanh nghiệp đối tác của Samsung.

Chương trình được triển khai đầu tiên tại Bắc Ninh vào năm 2013. Hiện Samsung Hope School có tổng cộng 4 cơ sở tại Bắc Ninh, Thái Nguyên và Lạng Sơn. Hơn 5.000 học sinh đã được hưởng lợi từ chương trình tính đến nay.

Nếu đặt các chương trình của Samsung trong một chuỗi thống nhất, có thể thấy doanh nghiệp đang xây dựng lộ trình phát triển nhân lực từ hỗ trợ giáo dục cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, giáo dục STEM ở bậc trung học, đào tạo AI và bán dẫn cho sinh viên, đến hỗ trợ R&D ở bậc đại học và sau đại học.

Theo hướng này, các hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ dừng ở hỗ trợ cộng đồng mà được kết nối với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghệ trong dài hạn.

◆ Samsung đề nghị Việt Nam tiếp tục hỗ trợ

Nhân chuyến thăm Hàn Quốc của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Samsung cũng đề nghị Quốc hội, Chính phủ và chính quyền địa phương Việt Nam tiếp tục phối hợp để các chương trình phát triển nhân lực và trách nhiệm xã hội của tập đoàn có thể được mở rộng ổn định.

Samsung cho rằng sự tham gia của chính quyền các cấp là cần thiết, đặc biệt trong việc xác định đối tượng thụ hưởng và mở rộng các chương trình giáo dục, đào tạo cũng như hoạt động xã hội tại địa phương.

Phía Samsung khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành với Việt Nam với vai trò là đối tác đáng tin cậy, hướng tới sự phát triển của Việt Nam và thành công của Samsung.

Về phía Việt Nam, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết Việt Nam mong muốn thu hút thêm đầu tư từ các doanh nghiệp Hàn Quốc, đồng thời xác định bán dẫn, chuỗi cung ứng chiến lược, năng lượng tái tạo và năng lượng sạch, chuyển đổi số và AI là những lĩnh vực cần tăng cường hợp tác giữa hai nước.

Quốc hội Việt Nam cũng cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện thể chế, pháp luật và môi trường đầu tư nhằm tạo điều kiện để các doanh nghiệp nước ngoài, trong đó có doanh nghiệp Hàn Quốc, ổn định hoạt động và mở rộng đầu tư dài hạn.

Trong bối cảnh Việt Nam chuyển từ thu hút FDI về lượng sang chú trọng về chất, chiến lược của Samsung cho thấy trọng tâm đầu tư tại Việt Nam đang dần mở rộng từ một cứ điểm sản xuất sang hợp tác xây dựng hệ sinh thái công nghiệp, trong đó doanh nghiệp nội địa, chuỗi cung ứng và nguồn nhân lực công nghệ cao được đặt ở vị trí ngày càng quan trọng.